Maak impact als Senior Manager Talent Acquisition Center (TAC) bij BMC Uitvoering in Amersfoort! Werk samen met gedreven collega’s die net als jij streven naar de beste resultaten. Hier krijg je de ruimte om te groeien, kennis te delen en te leren. Word jij onze nieuwe drijvende kracht bij BMC Uitvoering?
over de functie
Als Senior Manager TAC sta je aan het roer van het Talent Acquisition Center van BMC Uitvoering. Zij zijn gericht op het realiseren van kwalitatief hoogwaardige instroom van interim professionals. Jouw doel is om een sterk team te vormen van Talent Acquisition Specialisten, waarbij optimaal gebruik wordt gemaakt van de wervingskanalen. Je bent een inspirerend leider, resultaatgerichte manager en ontwikkelingsgerichte coach. Met jouw strategische en innovatieve blik, weet je kansen te identificeren en te verzilveren en leid je de doorontwikkeling van het Talent Acquisition Center van BMC Uitvoering. Je werkt data-driven: op basis van jouw analyses en rapportages maak je de vertaalslag naar je teams.
De Senior Manager TAC valt hiërarchisch onder de recruitment manager van BMC. Je werkt daarnaast nauw samen met de Directeur van BMC Uitvoering en de consultants van de verschillende specialismen die onder uitvoering vallen.
dit ga jij doen
- Leidinggeven aan een team van 7 Talent Acquisition Specialisten en 1 commercieel support medewerker, waarbij je zorgt voor hun professionele groei en ontwikkeling.
- Ontwikkelen en implementeren van werkprocessen, strategieën en innovaties binnen het Talent Acquisition Center.
- Analyseren van data en de vertaalslag maken naar jouw team en andere stakeholders.
- Sturen op gezamenlijke en individuele KPI’s en doelen aan de hand van de forecast die is afgestemd met o.a. de Domeindirecteur BMC Uitvoering.
Functie-eisen
dit vragen wij
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarvan een aantal als leidinggevende.
Competenties
dit ben jij
- Innovatief en resultaatgericht met een strategische visie op de toekomst van recruitment.
- Organisatiesensitief en uitstekende vaardigheden in stakeholder management.
- Autonome self-starter die stevig in zijn/haar schoenen staat en beslissingen durft te nemen.
- Bouwer, verbinder en veranderaar die data-driven kan denken.
Arbeidsvoorwaarden
dit bieden we jou
- Salaris tussen €4283 - €6119 bruto per maand obv 40 uur, afgestemd op jouw relevante werk ervaring.
- Mogelijkheid om tussen de 32 en 40 uur per week te werken.
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland.
- Een leaseauto, laptop en telefoonabonnement die ook privé en in het buitenland gebruikt mogen worden.
- 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.
- Een maandelijks benefit budget voor extra vrije dagen of andere voordelen zoals een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.
- Een interessante bonusregeling.
- Een team met veel werkplezier en collega’s die altijd voor je klaarstaan.
Bedrijfsinformatie
BMC Uitvoering
BMC Uitvoering is een belangrijk onderdeel van de dienstverlening van BMC. Voor opdrachtgevers is het een belangrijk product omdat problemen in de uitvoering direct effect hebben op de kwaliteit van hun dienstverlening, wat meteen merkbaar is voor hun inwoners (gemeenten), leerlingen (onderwijs) en cliënten (jeugdhulp). BMC uitvoering draagt met haar dienstverlening daardoor bij aan de kwaliteit van de dienstverlening in de publieke sector op een directe, kwalitatieve en zichtbare manier. Op dit moment vallen er 2 specialismen onder uitvoering, namelijk Jeugd en Sociaal Domein. In de nabije toekomst worden hier meer specialismen aan toegevoegd.
solliciteren
Heb je interesse in de rol van Senior Manager TAC bij BMC Uitvoering? Solliciteer dan direct door je CV en een pakkende motivatie te sturen via de solliciteerknop. Dit kan tot en met maandag 2 december. Heb je nog vragen over de functie of over de procedure? Neem voor procesmatige vragen contact op met onze Senior Talent Acquisition Specialist Mariette Croon via 06-22209888 en/of voor inhoudelijke vragen met Nadja van ‘t Zand - Toering via 0610795925. Gesprekken vinden plaats in week 49/50.
Klaar om jouw expertise bij BMC in te zetten en samen met ons het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.