Wij zijn voor de start van 2025 op zoek naar versterking voor de BAC, een onafhankelijke commissie voor bezwaarschriften, die een cruciale rol heeft in het herstel van de kinderopvangtoeslag affaire.
De context
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) werkt met een onafhankelijke commissie voor bezwaarschriften, de Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC). De BAC heeft een cruciale rol in het herstel van de kinderopvangtoeslag affaire. Als
onafhankelijke commissie adviseert de BAC in de bezwaarschriften die bij de UHT aanhangig zijn gemaakt.
Als secretaris ondersteun je de commissie leden op inhoudelijk vlak. Het betreffen vaak complexe en omvangrijke dossiers en aan de secretaris is het om samen met de commissie tot een goed advies te komen.
Je werkt nauw samen in een deelcommissie en je bereidt zittingen voor, schrijft verslagen en legt de eerstehand aan adviezen.
Naast het behandelen van bezwaren van gedupeerde ouders, coördineer je als Sr+ Secretaris bij de Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) ook de activiteiten binnen de deelcommissie. Dit omvat het organiseren van vergaderingen, het toewijzen van taken aan teamleden en het waarborgen van een efficiënte afhandeling van dossiers. Je fungeert als een centraal aanspreekpunt binnen het team voor de juridisch inhoudelijke vragen en zorgt ervoor dat alle betrokkenen op de hoogte zijn van de voortgang en eventuele knelpunten. Je bent
verantwoordelijk voor de inhoudelijke kennis deling en je werkt samen met de teamleider om de werkprocessen te optimaliseren en te zorgen voor een soepele samenwerking binnen het team.
Er zijn mogelijkheden voorhybride werken, waarbij je minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht werkzaam bent.
Functie-eisen
- Je hebt een studie rechtsgeleerdheid (bachelor én master) afgerond, dit is aantoonbaar door een afgeronde bachelor én master op het gebied van rechtsgeleerdheid
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring op senior niveau als bijvoorbeeld griffier of in een vergelijkbare rol als Senior Secretaris
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of coördinator
- Je hebt aantoonbare kennis van/of affiniteit met Bestuursrecht, dit aan te tonen met minimaal 10 jaar relevante werkervaing op het gebied van Bestuursrecht.
Competenties
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Bestuurssensitiviteit
Samenwerken
Netwerken
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht start op 2 januari en loopt tot 30 juni 2025 met een optie op verlenging. Je komt in dienst bij Yacht voor 32 - 36 uur per week.
Je profiteert hiermee van de volgende voorwaarden:
- Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (in dit geval schaal 13 CAO Rijk)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto*
- een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt*
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Aarzel niet om zo snel mogelijk maar uiterlijk 19 november via onderstaande button te solliciteren. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
ZZP is niet mogelijk
Bedrijfsinformatie
De Bezwaarschriftenadviescommissie Kinderopvangtoeslag adviseert de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) over de afhandeling van bezwaarschriften van gedupeerden van de problemen met de kinderopvang tegen financiële compensatiebeschikkingen.
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.