Voor het CAK zoeken we een HR Business partner voor een opdracht vanaf februari 2025 t/m 15 september 2025. Je bent het aanspreekpunt en sparringpartner voor de klantenportefeuille People & Workplace, Cluster WMO en Klantservices. (ca 300 fte).
- Het eerste aanspreekpunt en sparringspartner voor het management. Ondersteunen het management bij strategische, tactische en operationele vraagstukken met thema’s zoals performance management, SPP, verzuim, talent en individuele casuïstiek.
- Je bent een bevlogen HR vakspecialist die met kennis, ervaring én persoonlijkheid de verbindingen tussen mensen en organisatie sterk en positief beïnvloed. Je werkt nauwkeurig, houdt het overzicht en denkt mee. Je bent communicatief sterk, sociaal en bent in staat te verbinden.
- Je neemt deel aan het MT van jouw aandachtsgebied en denkt mee met je stakeholders. Je vindt het een uitdaging om in gesprek te blijven, maar je biedt indien nodig ook tegenwicht om de HR kaders te borgen middels gevraagd of ongevraagd advies. Daarnaast vind je het belangrijk om een onderdeel te zijn van het HR team. Het team bestaat uit: HR Business Partners, specialisten arbeidsvoorwaarden, People & Development Specialisten, recruiters, verzuimbegeleider en HR Support.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM;
- Je hebt circa 7 jaar ervaring in een allround HR functie binnen een (middel) grote organisatie;
- Je hebt brede HR vakkennis;
- Kennis van arbeidsrecht is een pré;
- Ervaring met het begeleiden van OR trajecten is een pré.
Competenties
- Overtuigingskracht
- Verandervermogen
- Samenwerken
- Organisatie sensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract van 32 uur per week;
- Een salaris tussen €4000,- tot €5500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek;
- 8,33% vakantiegeld;
- €750 om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling;
- Een maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet, mobiel en laptop;
- Een opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy;
- Diverse bonusregelingen;
- Hybride werken is mogelijk waarbij gemiddeld 2 dagen op kantoor in Den Haag wenselijk is.
Bedrijfsinformatie
Over CAK
Met ons werk zijn wij voor 1,5 miljoen burgers een van de gezichten van de overheid. Wij zetten ons iedere dag in om dienstverlening met de menselijke maat te bieden. En een bijdrage te leveren aan de betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg. Dat geeft een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid. We werken voor mensen die een eigen bijdrage voor hulp bij het huishouden of verblijf in een zorginstelling betalen. Op reis gaan met een medicijnverklaring. Of mensen die anders buiten het zorgstelstel vallen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.