De Functie
Ben jij klaar om mee te bouwen aan een groener, aantrekkelijker Diemerpark? Dit project, onder leiding van stadsdeel Oost, richt zich op de vernieuwing van het Diemerpark en draagt bij aan een toekomstbestendige en duurzame leefomgeving voor Amsterdam. Binnen de komende maanden wordt de visie voor dit park vormgegeven en uitgewerkt in verschillende deelprojecten. Er wordt nauw samengewerkt met ontwerpers, bodem- en ecoloogexperts, planners, juristen en sport- en bosbeheerders om ervoor te zorgen dat het plan helemaal aansluit bij de behoeften van de buurt.
Als Projectmedewerker Beheer (PMB'er) speel je een essentiële rol in de organisatie en ondersteuning van dit project. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Plannen en organiseren van bijeenkomsten en het vastleggen van gemaakte afspraken
- Helpen bij de besluitvorming en voorbereiding van overleggen
- Het beheren en overdragen van belangrijke projectdocumenten aan het team
- Ondersteuning in juridische procedures en het verwerken van vergunningen
- Het beantwoorden van vragen van bewoners en het bijhouden van de communicatie.
Functie-eisen
Eisen:
· Enige ervaring binnen gemeente Amsterdam;
· Stedenbouwkunde, ervaring met overheidsprojecten
Wensen:
· leuk vinden om dingen uit te zoeken;
· proactief;
· vragen stellen bij twijfel;
· moet zijn weg binnen de gemeente snel weten te vinden;
· kennis Andreas gewenst.
Competenties
Aan competenties breng je mee:
· Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in
onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende
deelaspecten.
· Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke,
organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere
omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of
organisatie.
· Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het
bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
· Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen,
onderhoudt en benut ze.
· Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag
en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
· Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen
en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert
ideeën duidelijk en stellig.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 9 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 4761,-)
Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Ya
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.