Voor de afdeling Nabestaandendesk zoeken wij nieuwe collega’s die klanten en hun nabestaanden ondersteunen met hun hypotheekzaken na een overlijden. Bij deze functie begeleidt je nabestaanden vanaf de melding van overlijden en verwerkt de hypotheekadministratie die daarbij komt kijken. Je bent het aanspreekpunt voor vragen, bewaakt de voortgang, beoordeelt benodigde documenten, verwerkt hypotheekaanpassingen en onderhoudt contact met externe partijen.
Tijdens verdrietige momenten is het belangrijk dat klanten met hun vragen bij ons terecht kunnen, want er komt veel op hen af na een overlijden. Welke papieren zijn nodig? Hoe kan iemand in zijn huis blijven wonen? De Nabestaandendesk biedt deze klanten de hulp die ze nodig hebben. Ook tussenpersonen en andere betrokkenen kunnen bij ons terecht met vragen over hypotheken in verband met het overlijden van de schuldenaar.
Je taken bestaan uit het voeren van gesprekken met klanten en derden, het beoordelen van documenten om hypotheken aan te passen of om gegevens te verstrekken aan gemachtigde personen. Bij elke stap zorg je ervoor dat nabestaanden ontzorgd worden en de juiste informatie ontvangen, vaak over zaken waar zij in deze moeilijke tijd zelf niet aan denken.
Functie-eisen
- Minimaal een MBO4 of HBO diploma
- Je beschikt over een WFT Basis en een WFT Hypothecair certificaat
- Je bent bereid om door te leren voor WFT Vermogen en Mifid-II (of je beschikt al over deze certificaten)
Competenties
- Je hebt goede luistervaardigheden en bent empatisch ingesteld
- Je bent klantvriendelijk en maakt gemakkelijk contact met de klant
- Je bent flexibel en werkt daar waar de klant jou nodig heeft; of dat nu via een persoonlijk gesprek op kantoor of via videobellen is
- Je begrijpt dat je werk risico’s met zich meebrengt voor de reputatie van de bank. Daarom handel je altijd zorgvuldig en met integriteit
- Je kan goed samenwerken in een team en voelt je medeverantwoordelijk voor gezamenlijke prestaties
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Je ontvangt een salaris tussen €2.700 - €3.200 o.b.v 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring)
- 8,33% vakantiegeld
- Je krijgt altijd je loon uitbetaald. Ook tussen opdrachten in.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
- Hybride werken
- Goede en persoonlijke begeleiding met 1 aanspreekpunt vanuit Yacht, naar eigen wens en hoeveelheid in te vullen
Bedrijfsinformatie
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.
Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk.
Heb je vragen over deze vacature? Stel je vraag dan via WhatsApp of stuur een e-mail naar alexander.van.bergem@yacht.nl. Heb je interesse? Solliciteer dan voor deze functie met jouw CV. Dan neem ik graag contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.