Voor de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies van de gemeente Amersfoort zijn wij voor 20 tot 24 uur per week op zoek naar een aanbestedingsjurist. Het is mogelijk om hybride te werken, aanwezigheid op kantoor op maandag en donderdag.
Binnen het Team Advies en Ontwikkeling van JDA zijn twee juridisch adviseurs werkzaam die onder meer adviseren op het gebied van aanbestedingsrecht. Beide adviseurs hebben verschillende vakgebieden in hun portefeuille en besteden meer dan de helft van hun tijd aan het vakgebied ‘aanbestedingsrecht’. Deze adviseurs zijn het eerste aanspreekpunt voor collega’s binnen de gemeente. De adviseurs houden elkaar via een kanaal in Teams op de hoogte van de status van lopende zaken. Verder voeren zij waar nodig overleg zodat met één mond richting de organisatie wordt gesproken. Op die wijze wordt geborgd dat binnen de organisatie geen onduidelijkheid ontstaat over de (on)mogelijkheden en risico’s.
Het zwaartepunt van de werkzaamheden van de opdracht ziet op:
- het toetsen van leidraden
- adviseren over de geschiktheidscriteria en gunningscriteria
- beantwoorden van vragen voor de nota van inlichtingen
- het opstellen van de overeenkomsten
- toepasselijkheid van algemene voorwaarden.
Daarnaast maakt het beantwoorden van ad-hoc vragen over het aanbestedingsrecht en privaatrecht onderdeel uit van de opdracht. De kandidaat moet in staat zijn om de bevindingen van de toetsingen te vertalen in heldere en concrete risicoanalyses op basis waarvan interne opdrachtgevers weloverwogen een besluit kunnen nemen.
De werkzaamheden betreffen zowel Europese aanbestedingen als ook meervoudig onderhandse aanbestedingen. Eveneens maakt advisering op het gebied van enkelvoudig onderhandse aanbestedingen en het opstellen van deze overeenkomsten onderdeel uit van de werkzaamheden.
Naast kennis op het gebied van aanbestedingsrecht is basiskennis van het bestuursrecht (en subsidierecht) noodzakelijk. Op het moment dat geconstateerd wordt dat geen sprake is van een opdracht, maar van een subsidieverlening wordt doorverwezen naar de subsidiejurist.
De senior juridisch adviseur adviseert in niet standaard en complexe juridische vraagstukken. Meestal zijn er grote (financiële) belangen mee gemoeid en ligt de zaak politiek gevoelig.
Je bent iemand die een probleem op een creatieve wijze benadert. Je bent in staat om je kennis vanuit wet- en regelgeving te vertalen naar toepasbare en bruikbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Daarbij kijk je van nature over de grenzen van je eigen juridisch kader heen en doorgrond je inkoopprocessen. Deze open en nieuwsgierige houding maakt dat collega’s graag jouw advies vragen en doorgronden waarom het advies juist is.
Je bent in staat om binnen team juristen wat op elkaar is ingespeeld te functioneren en hierbinnen onderscheid te maken door de uitvoering van de werkzaamheden. Je borgt de uitgezette juridische lijn en werkt conform de werkwijze van de Amersfoortse juristen. Je draagt bij aan de kennisontwikkeling binnen het team door jurisprudentie en je visie hierop te delen.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. In je advisering ben je gewend om scenario’s te schetsen en hierin op overtuigende wijze richting aan de ander mee te geven.
Functie-eisen
- Universitaire opleiding Nederlands Recht.
- Aanvullende trainingen en opleidingen op het vakgebied
- Je hebt ervaring met deze rol, opgedaan bij een gemeente van liefst vergelijkbare grootte
Competenties
- Integer
- Je kunt goed samenwerken
- Je bent resultaat gericht
- Zorgvuldig
- Je bent sterk in schriftelijke communicatie
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht loopt van 2 december 2024 tot half april 2025. Je ontvangt een contract bij Yacht voor 24 uur per week.
Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:
- een goed salaris met inschaling opdracht conform CAO opdrachtgever (schaal 10 CAO gemeente)
- direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 24 uur
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een leuke opdracht lijkt? Reageer dan liefst zsm, maar uiterlijk 17 november, via de solliciteerbutton.
Bedrijfsinformatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Amersfoort is met zo’n 160.000 inwoners een groeiende stad die zich snel ontwikkelt. De organisatie beweegt daarin mee. Met plezier zetten we onze kennis en kunde in voor steeds betere ondersteuning van inwoners en organisaties. Als senior beleidsregisseur kom je bij de afdeling Samen Leven. Vanuit opgaveteams werken we intensief samen op het gebied van welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. De afdeling werkt volgens de agile principes in 12 zelforganiserende opgaveteams. We willen wendbaar kunnen inspelen op ontwikkelingen die op ons afkomen. Afdeling- en teammanagers ondersteunen de teams waar nodig. Het team bestaat uit gedreven collega’s. In de organisatie weten we elkaar snel te vinden en helpen we elkaar verder.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.