(Junior) juridisch adviseur

Yacht voor gemeente in Noord-Holland
  • Diemen, Nederland
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 28 uur
  • € 4.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal talent acquisition specialist

Als juridisch adviseur bij onze opdrachtgever, een gemeente in Noord-Holland, ga je je met name bezig houden met de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften en advisering met betrekking tot vergunningen. We zijn hiervoor op zoek naar een jurist die het leuk vindt om zich in de materie vast te bijten en zijn/haar mannetje kan staan! Een jurist met een brede ervaring of interesse op zowel het gebied van bestuursrecht als privaatrecht.  Sparren met je collega’s over lopende zaken. Soms krijg je gelijk van de rechter en soms niet. 

Jouw gemiddelde werkdag

  • Je handelt zelfstandig Woo-verzoeken af of in samenspraak met het stedelijk team
  • Je spart met een collega over inhoudelijke vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken. Je waakt daarbij over de tijdigheid van de uitvoering en je scheidt hoofd- en bijzaken
  • Je werkt aan eenvoudige bezwaar- en beroepszaken
  • Je bent secretaris van de bezwaarschriftencommissie
  • Je ondersteunt het team Juridische Zaken als secretaris van het werkoverleg en ondersteunt de collega’s

Functie-eisen

  • Minimaal HBO-niveau
  • Minimaal 2 jaar juridische werkervaring, bijvoorbeeld met bezwaar en beroep, als secretaris of met vergunningverlening
  • Gemeente ervaring is geen harde eis, ervaring in een politieke omgeving wel. 

Competenties

  • Je bent communicatief vaardig en hebt een heldere schrijfstijl
  • Je kunt goed zowel in teamverband als zelfstandig werken en staat open voor andere meningen
  • Je vindt het leuk om te zoeken naar de juiste oplossing binnen de verschillende beleidskaders en binnen de wet- en regelgeving

Arbeidsvoorwaarden

De opdracht start begin december of zsm daarna tot eind mei 2025, met optie op verlenging, voor 24 - 28 uur per week. 

Een greep uit de voorwaarden:

  • een goed salaris met inschaling opdracht conform CAO opdrachtgever (schaal 10 CAO gemeente)
  • direct een contract voor bepaalde tijd met een werkweek van 24 - 28 uur
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband 
  • 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris 
  • een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
  • een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt 
  • € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
  • onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
  • een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
  • diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
  • iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
  • ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei


Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een leuke opdracht lijkt? Reageer dan liefst zsm via de solliciteerbutton.

Bedrijfsinformatie

Yacht biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je je juridische vaardigheden verder kunt ontwikkelen. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan de rechtsgang en de maatschappij als geheel. Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.

 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Annemarie Roscam Abbing-Toet

Annemarie Roscam Abbing-Toet

principal talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod