Regisseur Openbare Ruimte
Verantwoordelijk voor de regievoering over de integrale processen voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. De regievoering gaat over het opstellen, actualiseren en realiseren van de integrale beheervisie en het integrale beheerplan (IBOR-plan) op tactisch niveau. De regisseur is budgethouder voor het integrale meerjarenprogramma.
De regisseur ziet erop toe dat de organisatie integraal werkt en dat de gewenste kwaliteit wordt behaald binnen de bijbehorende financiële kaders (investeringskredieten en het exploitatiebudget). Dit binnen de context van externe ontwikkelingen en continue ontwikkeling binnen de organisatie.
Hoofdtaak 1: Advisering
1. Voert de regie over de advisering en is eerste aanspreekpunt in advisering (politiek, beleid, plannen, nieuwe initiatieven, projecten, nieuwe initiatieven in de openbare ruimte) met betrekking tot:
· Beheervisie Openbare Ruimte;
· De wijze waarop het service-, dagelijks en groot onderhoud wordt uitgevoerd en wijze waarop deze bijdragen aan de ambities van Deurne (Duurzaam, Uitnodigend en Toegankelijk);
· Alle beheeraspecten tijdens de ontwerpfase (tot en met definitief ontwerp en bestek), de realisatiefase en de oplevering van integrale projecten.
Hoofdtaak 2: Beleidsontwikkeling en meerjarenprogrammering
1. Opstellen en actualiseren van de Beheervisie Openbare Ruimte met een (indicatieve) looptijd van tien jaar.
2. Vertalen van gemeentelijke ambities en de beheervisie naar het IBOR-plan met een looptijd van vier jaar.
3. Vaststellen van de mate van integraliteit van projecten (initiatieffase integrale projecten).
4. Opstellen en jaarlijks actualiseren van de integrale meerjarenplanning met een planhorizon van vier jaar.
Hoofdtaak 3: Procesbewaking & regie
1. Voert de regie over de processen met betrekking tot:
· Opstellen en actualiseren van het beleidsinstrumentarium beheer.
· Integraal toegankelijk maken en gebruiken van het beheersysteem.
· Analyseren van de beheerdata openbare ruimte (integraal).
· Evalueren, inspecteren en monitoren resultaten beheer.
· Beheertoets, (laten) toetsen van voorlopig ontwerpen, bestek en besteksontwerpen.
· Organiseren van het proces van opleveren van integrale projecten en het opnemen in het beheerareaal en beheerpakketten.
2. Bewaken van de uitvoering van het Integraal beheerplan openbare ruimte.
3. Signaleren en bijsturen op de Deurnse ambities (Duurzaam, Uitnodigend en Toegankelijk) op basis van beschikbare data.
4. Input leveren in de gemeentelijke P&C cyclus.
5. Bewaken van de PDCA cyclus sectorale projecten.
6. Bewaken van het exploitatiebudget.
Hoofdtaak 4: Relatiebeheer
1. Contacten onderhouden organisatie breed (programmeertafel) met partijen/belanghebbenden en zorgen voor de integrale afstemming en draagvlak.
2. Maken, bewaken en actualiseren van de procesafspraken binnen het team RBO Openbare Ruimte en van het team RBO Openbare Ruimte met partijen/belanghebbenden in het kader van integrale afstemming.
Hoofdtaak 5: Opdrachtgever voor integrale Projecten RBO aan Projectbureau – Deurne Doet 't
1. Beschrijven projectkader in projectplan.
2. Opstellen van het integraal programma van eisen en opstellen integrale opdrachtbrief (programmafase integrale projecten).
3. Opstellen projectplannen voor integrale projecten richting Projectbureau.
4. Bewaken van het investeringskrediet.
5. Formeel in beheer nemen van integrale projecten.
Functie-eisen
Benodigde kennis en affiniteit:
Gemeentelijke organisatie: Kennis van en ervaring met het werken binnen een gemeentelijke context, inclusief de dynamiek en uitdagingen van overheidsorganisaties.
Fysiek domein: Ervaring met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, en kennis van actuele ontwikkelingen en trends binnen het fysieke domein. Studie: Civiele Techniek, Planologie
Integraal en ontwikkelend beheer: Vermogen om integraal te denken en te handelen binnen het beheer van de openbare ruimte, met een focus op duurzame, uitnodigende en toegankelijke oplossingen.
Financiële vaardigheden: Kennis en ervaring met financiële processen en budgetbeheer, met aandacht voor investerings- en exploitatiebudgetten in het kader van integrale programma’s en projecten.
Competenties
Benodigde competenties
· Resultaatgericht
· Besluitvaardig
· Project- en planmatig
· Proactief
· Analytisch
· Samenwerkend
· Communicatief / draagvlak creërend /enthousiasmerend
· Politiek en organisatie sensitief
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaardenHet salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 10A met een maximum van €5691,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Arbeidsvoorwaarden bewerken
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.