Projectleider Fysiek domein

Gemeente Horst aan de Maas
  • HORST
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 6.465 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

Projectleider Fysiek domein

Als projectleider heb je een cruciale rol in het coördineren van diverse projecten op het gebied van het fysiek domein met de focus op woningbouw (gebiedsontwikkeling) en maatschappelijke functies (onderwijshuisvesting en multifunctionele accommodaties binnen onze kernen) binnen de gemeente Horst aan de Maas. Je zorgt niet alleen voor een nauwkeurige planning en effectieve uitvoering van je projecten, maar brengt ook je vakkennis in om complexe vraagstukken op te lossen. Je analytisch vermogen en creativiteit stellen je in staat om tegenstrijdige belangen samen te brengen en tot werkbare oplossingen te komen. Je bent een verantwoordelijke, proactieve en verbindende schakel in het projectteam.

Samen met andere projectleiders en beleidsadviseurs werk je aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Horst aan de Maas. Je deelt je kennis en zoekt actief naar verbindingen met andere relevante initiatieven en ontwikkelingen. Je houdt altijd de belangen van alle betrokken partijen, zoals bedrijven en bewoners, in het oog. Je informeert en adviseert de wethouder over de voortgang van jouw projecten en fungeert als het aanspreekpunt voor de betreffende portefeuillehouder.

Wat vragen wij?

·       Zelfstandig Uitvoeren van Projecten; je voert diverse projecten uit op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen en maatschappelijke functies namens de gemeente.

·       Teamcoördinatie; je maakt gebruik van de expertise binnen je projectteam om tot de beste oplossingen te komen.

·       Bestuurlijke en Politieke Sensitiviteit; je houdt rekening met de politieke en bestuurlijke verhoudingen die invloed kunnen hebben op je projecten.

·       Risicoanalyse en Escalatie; je beoordeelt procesmatige risico’s en onderneemt actie wanneer dat nodig is.

·       Interactie met Bewoners en Bedrijven; je onderhoudt contact met bewoners en bedrijven en houdt hun belangen in overweging.

·       Ontwikkelen en Implementeren van Participatieprocessen; je ontwerpt en voert participatieprocessen uit die passen bij de specifieke projecten en de omgeving.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Als ervaren projectleider breng jij projecten succesvol tot een goed einde. Je weet hoe je moet sturen op tijd, geld, kwaliteit en organisatie, en je kunt plannen waar nodig bijsturen. Samenwerken is essentieel, zowel met interne als externe partijen. Je durft knopen door te hakken en staat stevig in je schoenen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbare ervaring van 5 tot 10 jaar met ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkeling. Ervaring van het werken in een gemeente met een omvang van circa 50.000 inwoners. Aantoonbaar ervaring met onderwijshuisvesting (bouwen van scholen) en/of andere maatschappelijke functies binnen een gemeente, zoals een zwembad of multifunctionele accommodatie. Met drie voorbeelden kunnen onderbouwen dat gewerkt is in een politiek-bestuurlijke dynamische omgeving waar bestuurlijke sensitiviteit gewenst was. 

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11A met een maximum van €6465,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

  • 12 x je maandsalaris
  • Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Yasien Yusuf

Yasien Yusuf

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Yasien Yusuf

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod