Scummaster

UWV
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO
  • 38 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Michael de Vries avatar
Michael de Vries medior recruiter

UWV is op zoek naar een Senior IT Consultant in de rol van Scummaster

Opdrachtomschrijving

UWV staat op het punt een volgende stap te nemen in de Agile transformatie. Van een klassieke silo-indeling gaan we over naar het organiseren van teams in klantgerichte clusters (Value Streams) waarin zowel business als IV vertegenwoordigd zijn. Op deze wijze verbinden we samenwerkende teams op een logische wijze aan het portfolio en strategische doelen van de organisatie. We zetten de klant hierbij centraal en sturen op flow en waarde creatie. We noemen dit proces de Verandermotor en hanteren het Scaled Agile Framework (SAFe) als leidraad voor de ontwikkeling en de implementatie hiervan.

Vanuit CIO Office zijn we gestart met een Lean Agile Centre of Excellence (LACE) als platform om deze Agile transformatie UWV breed te faciliteren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met stakeholders op centraal en decentraal niveau.

Jouw opdracht als ervaren Scrum master is om vanuit het LACE een team aan de business zijde te helpen om de Agile theorie te begrijpen en het gedachtengoed toe te passen. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van teamleden en het bevorderen van een cultuur van samenwerking en continu verbeteren. Daarnaast maak je het team gereed voor de aansluiting op een cluster die business en IV verbind.

Het businessteam richt zich hoofdzakelijk op het verbeteren en optimaliseren van de reis die onze klanten maken door onze organisatie. Middels o.a. de design thinking aanpak worden deze verbeteringen opgehaald binnen het uitvoerende deel van UWV en de klanten. Als Scrum master heb je ook een rol in het organiseren van deze sessies.

Werkzaamheden

  •  Coachen van het team: Ondersteunen bij het begrijpen en toepassen van Agile principes en waarden
  • Trainen en begeleiden: Teamleden en andere betrokkenen opleiden in de Agile methode
  • Obstakels verwijderen: Wegnemen van obstakels die belemmerend zijn voor het behalen van de teamresultaten
  • Samenwering: Verbeteren van de samenwerking binnen het team en met het team
  • Ondersteunen Product Owner: Helpen bij het opzetten, beheren en prioriteren van de product backlog
  • Faciliteren ceremonies: Het ondersteunen van de Agile events
  • Teambuilding: Helpen bij het ontwikkelen van het team en het verbeteren van de teamdynamiek
  • Continu verbeteren: Stimuleren van reflectie en leren binnen het team om processen en resultaten te verbeteren.

Functie-eisen

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen:

  • Ervaring met Agile werkende teams die niet “IT producten” voortbrengen
  • Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum master in de afgelopen 6 jaar
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban en SAFe)
  • PSMII-certificering
  • Kennis van SAFe 6 Agilist
  • Ervaring als Scrum master bij een sociale uitvoerder is een pré
  • Ervaring met de design thinking aanpak is een pré
  • Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)

Arbeidsvoorwaarden

De opdracht staat open voor verschillende opties, zoals doorleen of het werken vanuit loondienst bij Randstad Digital.

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van Randstad Digital (voorheen Yacht IT) aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij Randstad Digital. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de Randstad Digital academy en een reiskostenvergoeding of een leaseauto.

Bedrijfsinformatie

De standplaats is Amsterdam. Je gaat in hybride vorm aan de slag op het hoofdkantoor van het UWV. Dit is gelegen naast station Sloterdijk.
 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Michael de Vries avatar
Michael de Vries medior recruiter

Vragen?

recruiter Michael de Vries

Michael de Vries

medior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Michael de Vries

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod