Opdrachtbeschrijving:
De werkzaamheden die een DBA verricht zijn te verdelen in de volgende categorieën:
• Databasebeheer – Installatie en configuratie, beheer van databaseobjecten;
• Governance – Beveiliging en compliance, data-integriteit en kwaliteit, back-up en herstel, datamanagement;
• Team ondersteuning – Samenwerken met ontwikkelaars, training en kennisoverdracht, ondersteuning bij incidenten;
• Support – Monitoring en performance tuning, upgrades en patchbeheer, troubleshooting;
• Datamodellering en optimalisatie – Databaseontwerp en normalisatie, optimalisatie en query’s, capaciteitsplanning;
• Automatiseren – Automatiseren van taken.
Achtergrond opdracht
De TVS DBA’s houden zich in principe bezig met het optimaliseren en verbeteren van de TVS-applicatie en samen met de HPT DBA’s, met TVS-Ops. Naast aandacht voor de opzet van databases en instellingen daarvan zal vanuit de DBA’s ook goed worden gekeken naar de doelmatigheid van query’s. Voor verbeterpunten die gevonden worden zullen deze punten in de sources opgepakt worden door de diverse ontwikkelteams.
We hebben op dit moment zo’n 20 teams die de 18 ICT-componenten ontwikkelen en onderhouden. Als we de DBA’s rechtstreeks koppelen aan elk van deze teams zou een bezetting van 1 DBA per 5 teams o.b.v. de werkzaamheden een goede verdeling zijn, dus 4 DBA’s totaal. Bij minder zijn er mee teams per DBA en kunnen niet alle werkzaamheden gegarandeerd worden. Er dient altijd één DBA aanwezig te zijn voor het assisteren of zelfstandig verhelpen van incidenten, een minimum van 2 DBA’s is daarvoor nodig om elkaar af te dekken bij afwezigheid.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Data Management Body of Knowledge - Zie competenties en aanvullende kennis
Wensen:
- Minimaal 5 jaar ervaring als senior DBA op Microsoft SQL Server omgevingen;
- Ervaring met infrastructurele inrichtingsaspecten waaronder voorzieningen voor hoge beschikbaarheid en herstelbaarheid / B&R;
- Ervaring met infrastructurele performance tuning en rightsizing op gebied van CPU, memory en storage configuraties, file groups, etc.;
- Ervaring met configuratieaspecten zoals compressie, versleuteling en andere beveiligingsaspecten;
- Ervaring met applicatieve performance troubleshooting en tuning (query analyse en tuning, optimalisering van indexen, etc.);
- Ervaring met (third party) monitoring tools en de relevante kpi's/counters om de prestaties, beschikbaarheid, beveiliging en capaciteit van SQLomgevingen te bewaken en evalueren;
- Ervaring met deployment technieken (DAPAC) voor het geautomatiseerd deployen van databases;
- Kennis van en ervaring met database migratietrajecten en bijbehorende assessment-tools voor de migratie van (fysieke) SQL servers haar gevirtualiseerde omgevingen;
- Ervaring met het uitvoeren van gestructureerde root cause analyses op gebied van SQL-issues;
- Ervaring met het opstellen van ontwerpen en verbetervoorstellen voor het optimaliseren van SQL-omgevingen;
- Ervaring met het adviseren van ontwikkelteams over het optimaal configuereren/toepassen van sql databases binnen hun applicaties;
- Kennis van .Net applicatielandschappen, service oriented architectures (SOA) en event-driven architectures is een pré
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Kennis en ervaring met het opdelen van databases zoals met partitionering en/of sharding
- Kennis van data archiveren en ervaring met data retentiebeleid en wetgeving
- Kennis en ervaring met het waarborgen van datakwaliteit
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.