Nationale-Nederlanden, onderdeel van NN Group, is één van de grootste financiële dienstverleners in Nederland. Zij hebben een breed scala aan financiële producten en diensten op het gebied van verzekeringen, pensioenen, beleggingen, en bankdiensten. Spreekt dit je aan? Lees vooral even verder!
Voor deze organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven Compliance Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van dagelijkse compliance taken. Je zorgt ervoor dat de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van aandeelhouders en openbare verslaglegging correct wordt gehandhaafd. Je hebt een sleutelrol in het beheren van belangrijke meldingen omtrent substantiële deelnemingen en zorgt ervoor dat deze tijdig en accuraat worden verzonden naar de belanghebbenden.
Verantwoordelijkheden:
- Je zorgt voor de dagelijkse verwerking en controle van meldingen. Daarbij werk je samen met andere teams om dataproblemen op te lossen die betrekking hebben op dagelijkse gegevensleveringen;
- Je bent verantwoordelijk voor het afronden en controleren van openbaarmakingsdocumenten en houdt nauwkeurig toezicht op de informatie-uitwisseling met relevante partijen;
- Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de regelgeving en vertaalt deze naar aanpassingen in de operationele processen;
- Je analyseert en optimaliseert bestaande complianceprocessen om de effectiviteit en efficiëntie te verhogen;
- Je houdt toezicht op persoonlijke accountdealing en zorgt ervoor dat alle transacties voldoen aan interne en externe regels.
Wat wij bieden:
Een uitdagende positie bij Nationale Nederlanden met de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen compliance. De functie is voor 36, 38 of 40 uur invulbaar en 1 à 2 dagen per week vanuit ons kantoor in Den Haag is gangbaar, maar dit valt te overleggen. Kortom hybride werken is zeker mogelijk.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare ervaring met compliance binnen de financiële sector;
- Je hebt kennis van de wet- en regelgeving en weet deze in de praktijk toe te passen;
- Je bent in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden;
Competenties
Het vermogen om complexe regelgeving en juridische vereisten te begrijpen en te vertalen naar praktische toepassingen. Je kan nauwkeurig beoordelen of procedures en activiteiten aan de wettelijke eisen voldoen. Daarnaast blijf je op de hoogte van de actuele en laaste veranderingen binnen de financiële regelgeving en past deze kennis toe in je werkprocessen. Tot slot is het zeker bleangrijk om te beschikken over goede communicatieve vaardigheden. Zo ben jij in staat om jouw feedback/ terugkoppeling/ advies helder en duidelijk te voorwoorden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen €3400 en €4600 per maand o.b.v. 36 uur;
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
- Flexibele thuiswerkmogelijkheden;
- Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contactpersoon;
- Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500;
- Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken;
- Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken;
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven. Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities.
Je kunt bij ons direct in dienst gaan als Interim Professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van inkomen. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.