Senior Functioneel Ontwerper

DUO
  • Groningen
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Michael de Vries avatar
Michael de Vries medior recruiter

Ons DevOps team is innovatief en dol op experimenteren. Daar worden we enthousiast van en het draagt bij aan ons streven om beter, sneller en meer Agile te worden. Binnen ons team juichen wij nieuwe ideeën toe en bieden wij de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Individueel hebben wij totaal verschillende achtergronden, maar dat vinden wij juist fijn. We zoeken geen yes men (m/v), maar omringen ons het liefst met teamleden die ‘anders’ zijn dan de rest.

We streven na om zoveel mogelijk T-shaped te zijn, op een manier die ieder teamlid goed past. Daarom hebben we een skill-matrix opgesteld, zodat goed duidelijk is waar we ons kunnen versterken. Je leest het al, bij ons heb je genoeg werk en uitdaging.

Achtergrond opdracht

Wat doet Team Zonnebloem?

Het team Register Onderwijsdeelnemers Hoger Onderwijs (ROD HO) (nickname Team Zonnebloem) registreert de deelnames en resultaten van studenten in het Hoger Onderwijs. Wij hebben een achttal front- en backend-apps in beheer, waarvan we nu een gedeelte aan het moderniseren zijn. Recentelijk hebben we onze apps naar de private cloud gemigreerd.

Wat hebben wij jou te bieden?

Ons team is innovatief en dol op experimenteren. We streven er bijvoorbeeld naar om zoveel mogelijk T-shaped te zijn, op een manier die ieder teamlid goed past. Bij ons heb je genoeg werk en uitdaging en ga je je zeker niet vervelen! Wij worden daar enthousiast van en jij draagt bij aan ons streven om beter, sneller en meer Agile te worden. Binnen ons team juichen wij nieuwe ideeën toe en bieden wij de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Individueel hebben wij totaal verschillende achtergronden, maar dat vinden wij juist fijn. We zoeken geen yes men (m/v), maar wel iemand die onze principes omarmt, die we tijdens de kennismaking met je zullen bespreken. Je taken bij ons zullen erg divers zijn.

Waar zijn wij naar opzoek?

Team Zonnebloem groeit en zoekt versterking op gebied van functioneel ontwerpen. Wij zijn specifiek op zoek naar een FO'er die requirements aan kan vullen met acceptatiecriteria op basis van Gherkin. Je hebt een duidelijke visie op het FO-vak, draagt deze graag uit en neemt het team mee in jouw visie. Je werkt graag samen in een multidisciplinaire team en bent minimaal twee dagen in de week op kantoor (dinsdag en donderdag).

Functie-eisen

  • Proces Modelleren en Analyseren - HBO-/WO-werk- en denkniveau
  • HBO-/WO-werk- en denkniveau - 5jr
  • In staat requirements aan te vullen met acceptatiecriteria op basis van Gherkin - 3jr
  • Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 5jr
  • In staat UML diagrammen te lezen en maken (domeinmodel, sequence diagram, use case diagram, activity diagram, …) - 5jr

Nice to have

  • Kennis van Functioneel Ontwerpen
  • Relevante ervaring met DevOps
  • Ervaring met toepassen van persona's
  • Ervaring in het opzetten van Use Cases en requirements (incl. NFR's)
  • Heeft een visie op het FO-vak en kan daar het team in meenemen

Competenties

  • Gericht op samenwerken, teamspeler, communicatief sterk
  • Assertief, overtuigingskracht, besluitvaardigheid
  • Oog voor grote lijnen, maar ook consciëntieus
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht staat ook open voor doorleen en zzp'ers. 

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Michael de Vries avatar
Michael de Vries medior recruiter

Vragen?

recruiter Michael de Vries

Michael de Vries

medior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Michael de Vries

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod