In 2025 start B&O met het gebruik van een zelf-ontwikkelde projectbeheersingtool. Dit zodat we als team grip hebben op de vele tientallen projecten die we tegelijkertijd uitvoeren. De uitrol van deze tool is gefaseerd. We beginnen klein en bereiden dit langzaam uit. Jij speet hierbij een belangrijke rol!
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
· Het beheren van de B&O specifieke projectmanagement tooling, standaarden, processen en methodieken. Doel is om een alle projecten die uitgevoerd worden door
de afdeling B&O op een gestandaardiseerde manier te laten verlopen. Tegelijkertijd zoek je ook afstemming met andere afdelingen binnen het GV die ook een projectmanagement methodiek hebben om zo van elkaar te leren.
· Waarborgen dat de projectmanagers (zowel intern als extern) gebruik maken van de gestandaardiseerde formats zodat uniformiteit, inzicht, dataverzameling en transparantie wordt bewerkstelligd.
· Projectmanagers instrueren over het gebruik van tooling, standaarden en formats.
· Je werkt samen met de projectverantwoordelijke aan de voorbereiding en uitvoering van multidisciplinaire projecten en/of programma's. Het gaat hierbij onder andere om het beheersen van taken op het gebied van rapporteren, planning en resource management, risico- en issue management, scope en change management. Hierbij review je specifieke projectdocumentatie op financiële en administratieve (niet bouwtechnische) aspecten.
Functie-eisen
- Afgeronde Hbo-opleiding waar techniek en/of projectmanagement centraal staat;
- Enige ervaring in een vergelijkbare projectmanagementfunctie;
- (zeer) Gevorderd in het gebruik van Excel (denk aan functies als draaitabellen, verticaal zoeken, en simpele grafieken);
- Sterk in het aanbrengen van structuur, standaardiseren van werkmethodes en beheren van documenten;
- Ervaring met huisvesting- en of bouwprojecten;
- Ervaring met (digitaal) beheer van documentatie en het opstellen van formats en processen.
- Sterk in het aanbrengen van structuur, standaardiseren van werkmethodes en beheren van documenten.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 9 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 4752,-)
- Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?
Stel je vragen per email habib.qadirzadeh@yacht.nl of telefoon (06-13734626)
Of je nu als zelfstandige (ZZP'er) aan de slag wilt of via detachering bij Yacht, wij bieden je de mogelijkheid om deze uitdagende rol te vervullen. Bij Yacht krijg je niet alleen de kans om je professioneel te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een hecht en deskundig team. Wij geloven in jouw potentieel en bieden geweldige kansen om je carrièredoelen te verwezenlijken."
Wil je als ZZP-er aan de slag? Schrijf je dan snel in via het yacht freelance platform en reageer op deze opdracht. https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als interim professional bij YACHT
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.