IT Architect

bol.com B.V.
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
Christelle Al Jamal avatar
Christelle Al Jamal senior talent acquisition specialist

Voor onze klant, een toonaangevend en innovatief bedrijf, zijn wij op zoek naar een Senior IT Architect met visie en expertise in HR-technologie. Wil jij een sleutelrol spelen in het versnellen van hun People & Technology-strategie en bijdragen aan de toekomst van hun HR IT-infrastructuur?

Als Senior IT Architect help je onze klant om hun P&IT Acceleration Program te realiseren. Dit strategische programma is gericht op vijf kerngebieden: het opzetten van een unified engagement layer, AI-integratie, een solide data foundation, een geconsolideerd en geïntegreerd HR IT-landschap, en verdere automatisering van hun HR-processen, inclusief werkplekbeheer.

Verantwoordelijkheden:

  • Discovery & Advies: Analyseer het huidige HR IT-landschap en geef strategisch advies over mogelijke consolidatie, inclusief een business case.
  • Afstemming & Samenwerking: Werk nauw samen met andere projectteams die betrokken zijn bij datamanagement, AI en procesautomatisering om synergie en samenhang te creëren binnen het programma.
  • Strategische Adviesvorming: Lever strategisch onderbouwde aanbevelingen en communiceer deze effectief naar stakeholders.
  • Stakeholdermanagement: Rapporteer aan de P&IT manager en werk met key stakeholders binnen de organisatie om de HR IT-strategie en -innovaties op één lijn te brengen.

Functie-eisen

  • De ideale kandidaat brengt het volgende mee:Ervaring met business consultancy, data-integratie en enterprise- en applicatie-architectuur.
  • Holistische visie op IT-architectuur en het vermogen om complexe interdependenties te identificeren en te managen.
  • Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels (lezen, schrijven en spreken).

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Christelle Al Jamal avatar
Christelle Al Jamal senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Christelle Al Jamal

Christelle Al Jamal

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Christelle Al Jamal

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod