Secretaris bezwaarschriftencommissie sociaal domein

Gemeente Helmond
  • Helmond
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 5.500 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Tim van Laak avatar
Tim van Laak talent acquisition specialist

De uitdaging 

Binnen Helmond wil en moet men natuurlijk voldoen aan wet- en regelgeving. Wet- en regelgeving binnen het sociaal domein is behoorlijk in beweging. Vanuit Juridische Zaken van de afdeling Bestuur & Organisatie wordt het wettelijk kader en de daarop gebaseerde jurisprudentie scherp in de gaten gehouden. Juridische Zaken ondersteunt de vakafdelingen, het bestuur en de directie in het bereiken van de gestelde doelen. 

Als secretaris van de onafhankelijk (externe) bezwaarschriftencommissie kamer II ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van bezwaarschriften (onder andere Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Jeugd, Particiaptiewet voor zover het betreft het onderdeel bijzondere bijstand en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, Cultuur, Onderwijs, Burgerzaken, Leerlingenvervoer en incidentele subsidiezaken).  

Heb je daarnaast ook ervaring met het fysieke domein, dan is dat een pré. Gemeente Helmond streeft ernaar dat de secretaris voor beide commissies bezwaarschriften kan afwikkelen. 

Je stelt daarnaast verweerschriften op in het kader van beroepsprocedures en voer je de procedures bij de rechtbank of de Raad van State. Verder beantwoord je voorkomende juridische vragen van de vakafdelingen en ondersteunt hen, indien nodig, bij de uitvoering van hun werkzaamheden. 

Jouw werkzaamheden  

  • Je ondersteunt de (externe) leden van de bezwaarschriftencommissie. 
  • Je bent vooral casus gericht bezig. 
  • Je verzorgt de bezwaarprocedure van begin tot eind. Dit doe je niet alleen, je wordt hierbij geholpen door een collega die jou administratief ondersteunt. Je moet dan denken aan het registreren van de ontvangen bezwaarschriften, het toetsen van de ontvankelijkheid van het bezwaarschrift, het verzorgen van de uitnodigingen voor de hoorzitting, het gereedmaken van de dossiers, ervoor zorgen dat alles netjes in het registratiesysteem komt te staan, het bewaken van de termijnen enz. 
  • Je bent bij de hoorzittingen en de beraadslagingen van de commissie. 
  • Je werkt de conceptadviezen uit. 
  • Als de commissie het advies heeft vastgesteld, leg je dit voor aan het bestuursorgaan. Je maakt daarbij een voorstel en een concept besluit. Het bestuursorgaan (meestal het college) neemt een besluit op het ingediende bezwaar. 
  • Je draagt zorg voor verzending van dit besluit. 
  • Daarbij koppel je de adviezen van de commissie terug aan de vakafdeling en bepaalt met hen de leasons learned. Zo draag je actief bij aan de kwaliteitsverbetering in toekomstige besluitvorming. 
  • In het verlengde van de bezwaarschriftenprocedure, ben jij in de lead bij de vervolgprocedures. 



Over gemeente Helmond 

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. 

Functie-eisen

De ideale kandidaat   

We zijn op zoek naar een ervaren secretaris die helder communiceert, mondeling en op papier. Ook ben je in staat een vraagstuk vanuit verschillende belangen te bekijken. Daarnaast beschik je over: 

  • HBO-/WO-niveau in een juridische richting 
  • Aantoonbare juridische kennis van en relevante werkervaring met wetgeving op het gebied van het bestuursrecht (Awb) en het sociaal domein (met name Wmo, bijzondere bijstand, Participatiewet, BRP, Schuldhulpverlening en Jeugdwet); 
  • Ervaring met ambtelijk horen en kennis van het subsidierecht is een pré; 
  • Actuele kennis van voornoemde rechtsgebieden en het bestuuursprocesrecht; 
  • Aantoonbare ervaring met het voeren van procedures bij de bestuursrechter. 

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een contract bij Yacht voor 32-36 uur per week. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd.

Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:

  • Een goed maandsalaris tussen €4000 en €5500 o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
  • 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) óf de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
  • Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
  • Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
  • Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
  • Na 3-6 maanden kan je contract worden omgezet naar een vast contract;
  • Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten.

Bedrijfsinformatie

Werken voor Yacht

 Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Tim van Laak avatar
Tim van Laak talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Tim van Laak

Tim van Laak

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Tim van Laak

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod