Ben je een ervaren IT-professional met meer dan 6 jaar aan expertise en heb je een passie voor het leiden van softwareproductontwikkeling? En wil jij graag werken met de meest invloedrijke BFSI organisaties van Nederland zoals Rabobank, ABN Amro, PWC, ING etc? Dan is een carrière bij Randstad Digital jouw kans!
Bij Randstad Digital, onderdeel van Randstad Groep Nederland, verbinden we talent met toonaangevende IT-kansen. Wij kijken samen met jou welke opdracht aansluit bij jouw ervaring, maar belangrijker nog: bij jouw ambities. We bedienen klanten in de banken- en verzekeringswereld, maar ook overige organisaties zoals KPN, KLM, De Belastingdienst, UWV en diverse gemeentes. Voor iedereen ziet een loopbaan bij Randstad Digital er anders uit maar elementen die terug kunnen komen in jouw opdracht zijn:
- Visie en strategie. Definieer en communiceer duidelijk de visie van het product en ontwikkel strategieën om deze visie te realiseren.
- Productontwikkeling. Leid het volledige productontwikkelingsproces, van concept tot implementatie, waarbij je de behoefte van de klant begrijpt en vertaalt naar concrete productkenmerken.
- Stakeholder management. Werk nauw samen met interne en externe stakeholders om de belangen te begrijpen, prioriteiten vast te stellen en concensus te bereiken over de productdoelen.
- Roadmap en planning. Ontwikkel en onderhoud een duidelijke product roadmap en zorg voor een effectieve planning en uitvoering van releases.
- Agile methodologie. Breng je diepgaande kennis van Agile methodologieën zoals Scrum in, om de efficiëntie van het ontwikkelingsteam te bevorderen. Neem de rol van Agile Product Owner op je en pas het Scrum framework toe voor een effectief agile project management.
- Risicobeheer. Identificeer en beheer proactief risico's die van invloed kunnen zijn op de productlevering en neem passende maatregelen om deze te minimaliseren.
Functie-eisen
- HBO/WO opleiding;
- Minimaal 6 jaar ervaring als product owner in een complexe IT omgeving;
- Minimaal twee jaar recente ervaring in de banken- en verzekeringsomgeving;
- In het bezit van PSPO1 (of CP01);
- PSPO2 is een plusplunt.
Competenties
- Analytisch, zodat je jouw stakeholders kan doorgronden en hun wensen juist weet te vertalen naar de roadmap;
- Daadkrachtig, om in een grote organisatie jou/jullie belangen als team te behartigen;
- Pro-actief om kansen te herkennen en hier gelijk op te handelen;
- Sociaal vaardig: jij voelt je snel thuis in een nieuwe organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk van klanten en professionals met een bak aan ervarig. Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen op de manier die jij graag wil. Je kunt hierbij denken aan interessante en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten, maar we bieden ook mogelijkheden voor uitgebreide loopbaancoaching.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Salaris oplopend tot €6000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever;
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Je krijgt een contract voor de duur van een opdracht of voor een jaar. Bevalt het daarna? Dan bieden we je graag een contract aan voor onbepaalde tijd!
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkvergoeding (afhankelijk van de opdrachtgever).
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.