Als ervaren Communicatieadviseur zet jij jouw talenten in voor twee uitdagende en maatschappelijke projecten in de Peelregio. In deze interim-rol draag je bij aan het Integraal Zorgakkoord (IZA) met als doel de toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg te waarborgen. Tegelijk werk je mee aan het programma "Preventie met Gezag", gericht op het voorkomen dat jongeren in de criminaliteit belanden.
Je rol omvat onder andere:
- Het initiëren en coördineren van regionale communicatiecampagnes met impact.
- Het adviseren van betrokken gemeenten over communicatie en het opzetten van een werkgroep voor de Peelgemeenten.
- Het ontwikkelen van (interne en externe) communicatieactiviteiten, zoals nieuwsbrieven, PowerPoints, en persberichten.
- Het uitvoeren van omgevingsanalyses, het opstellen van message houses en het inzetten van participatie voor maximale impact.
- Met jouw strategisch inzicht en hands-on mentaliteit ben je een betrouwbare gesprekspartner die regionaal effectief kan samenwerken en collega’s inspireert.
Projectinformatie
Integraal Zorgakkoord (IZA): In het kader van Peel Duurzaam Gezond werk je aan een vitale en gezonde Peelregio en stimuleer je actief de aandacht voor gezondheid in een veranderend zorglandschap.
Preventie met Gezag: In samenwerking met diverse professionals draag je bij aan een veilige toekomst voor jongeren in de regio.
Functie-eisen
- Een academisch of HBO werk- en denkniveau, in de richting van communicatie,
- Je hebt relevante werkervaring in overheidscommunicatie.
- Kennis van het krachtenveld van de overheid, inclusief expertise in Factor C.
- Ervaring met agile werken en affiniteit met bestuurlijke verhoudingen.
- Ervaring in het sociaal domein en/of de medische wereld (pré).
- Een hoog organisatiesensitiviteit en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
Competenties
Strategisch inzicht en overzicht: Je bewaakt de grote lijnen en analyseert vraagstukken vanuit verschillende perspectieven, wat je helpt om snel tot de kern van het project te komen.
Analytisch en doorvragend vermogen: Door je nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen kom je tot de kern van complexe vraagstukken en zie je snel de samenhang en belangen.
Verbindend en overtuigend: Met jouw sociale vaardigheden neem je collega’s en stakeholders effectief mee, en inspireer je hen om gezamenlijke doelen te bereiken.
Creatief en proactief: Je denkt in oplossingen, ziet kansen en ontwikkelt innovatieve communicatie-oplossingen die impact maken op regionaal niveau.
Stressbestendig en daadkrachtig: In een dynamische omgeving houd jij je hoofd koel en werk je doelgericht mee aan een succesvolle projectuitvoering met maatschappelijke impact.
Arbeidsvoorwaarden
Contract:
- Uren: 32 uur per week
- Detacheringscontract via Yacht: start bij voorkeur per direct, looptijd tot 30 juni 2025, eventueel met kans op verlenging
- Salaris: tot max €4800,- per maand obv 36 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 8,33% vakantiegeld
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- In opdracht bij Rijksoverheid bouw je een 13e maand op
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
- Mogelijkheid tot bonussen, zoals een referral bonus die kan oplopen tot €1.500,-
- Collectieve voordelen op verzekeringen en in de personeelsvoordeelwinkel
Voor deze functie word je gedetacheerd via Yacht.
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht bieden wij onze interim-professionals de kans om hun expertise in te zetten voor interessante opdrachten binnen de overheid, zorg en welzijn, zoals bij gemeente Helmond. Bij ons werk je samen met andere professionals die gedreven zijn om maatschappelijke impact te maken. In Helmond maak je deel uit van een deskundig communicatieteam dat met Agile Portfolio Management werkt aan de thema's Meedoen, Rondkomen en Vooruitkomen. Je werkt hierbij in nauwe samenwerking met de Peelgemeenten, die een regionale benadering van zorg en welzijn hoog in het vaandel hebben staan.
Heb jij zin om als interim-professional jouw ervaring in te zetten voor betekenisvolle maatschappelijke projecten? Solliciteer dan nu zo snel mogelijk met jouw CV en motivatie (in het Nederlands), maar uiterlijk 5 november.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.