Ter ondersteuning van het team Juridische Zaken ga je aan de slag als juridisch adviseur en behandel je, vaak omvangrijke en gecompliceerde, Woo-verzoeken. Dit doe je samen met je collega’s van de afdeling en in samenspraak met de afdeling waar de documenten zijn opgesteld.
De opdracht
UWV ontvangt Woo-verzoeken over zeer uiteenlopende onderwerpen. Je zult dan ook samenwerken met collega’s van veel verschillende afdelingen. Je ondersteunt en adviseert hen bij de afhandeling van Woo-verzoeken, je inventariseert bij de betrokken afdeling de documenten, je beoordeelt welke documenten of delen van documenten openbaar kunnen worden gemaakt en je verzorgt het opstellen van besluiten. Je bent verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit en de tijdigheid van de besluitvorming. Ook kan het voorkomen dat je te maken krijgt met de afhandeling van bezwaar- en beroepszaken rond Woo-besluiten. Tevens krijg je de kans om mee te denken over strategische vraagstukken rond openbaarmaking van overheidsinformatie, waaronder de nieuwe verplichtingen uit de Wet open overheid, en werk je mee aan de implementatie daarvan.
De organisatie
De afdeling Juridische Zaken (JZ) maakt deel uit van het directoraat Bestuurszaken. De directeur Bestuurszaken is secretaris van de Raad van Bestuur.
JZ is het bedrijfsjuridische expertisecentrum van UWV. De afdeling levert naast algemene kwaliteitsadviezen en risicoanalyses ook gespecialiseerde inhoudelijke ondersteuning aan de organisatie. Belangrijke aandachtsgebieden van JZ zijn Privacy en Gegevensbescherming, aanbestedingsrecht, Woo, contracten, beslag- en executierecht, fiscaal recht, huurrecht en aansprakelijkheidsrecht.
Functie-eisen
Jouw profiel
- Afgestudeerd jurist op WO-niveau, bestuursrechtelijk georiënteerd.
- Ervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Actuele kennis van de Wet open overheid en relevante ontwikkelingen.
- Teamplayer met een positief kritische instelling.
- Gedreven, met oog voor maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen.
- Visie op de juridische functie binnen UWV als Zelfstandig Bestuursorgaan.
- Sterke analytische vaardigheden en in staat realistische conclusies te trekken.
- Resultaatgericht, met focus op dienstverlening en omgaan met tegengestelde belangen.
- Initiatiefnemer met vermogen om een netwerk op te bouwen.
- Effectieve combinatie van standvastigheid en flexibiliteit in contacten.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt voor deze opdracht in dienst van Yacht. De opdracht loopt van 18 november 2024 tot 1 maart 2025 met kans op verlenging.
- Je komt bij Yacht in dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een gave opdracht lijkt? Reageer dan liefst zsm, maar uiterlijk 28 oktober, met je CV en korte motivatie via de solliciteerbutton.
Bedrijfsinformatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.