Assistent projectmanager

Gemeente Amsterdam
  • Amsterdam
  • Detachering
  • WO
  • 36 uur
Marlon das Dores avatar
Marlon das Dores talent acquisition specialist

In de rol van Assistent Projectmanager ondersteun je projectmanagers bij de ontwikkeling en implementatie van tools die bijdragen aan efficiëntere en duurzamere processen binnen stedelijke projecten. Je werkt binnen het Programma Stedelijke Logistiek, onderdeel van Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR), en speelt een belangrijke rol bij het verbeteren van logistieke en organisatorische processen in de stad.

Je helpt bij de implementatie van diverse tools, waarbij je betrokkenen binnen de organisatie meeneemt in het gebruik en beheer ervan. Daarnaast monitor je de effectiviteit van de tools en draag je actief bij aan het doen van verbetervoorstellen. Ook zoek je afstemming met andere overheden en samenwerkingspartners om duurzame maatregelen te bevorderen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Doorontwikkelen en implementeren van logistieke tools binnen stedelijke processen.
  • Verankeren van de tools in de processen van de lijnorganisatie.
  • Vaststellen welke afdelingen en personen verantwoordelijk zijn voor toepassing en beheer.
  • Monitoren van de effectiviteit van de tools en voorstellen doen voor verbetering.
  • Betrekken van stakeholders bij de implementatie van de tools en updates geven over de voortgang.
  • Samenwerken met andere overheden en partners om duurzame logistieke maatregelen te bevorderen.
  • Adviseren over logistieke verbeteringen en deelnemen aan stakeholdersoverleg.

Functie-eisen

  • Een afgeronde opleiding in Urban Planning, (stedelijke) Planologie, Sociale Geografie, Bestuurskunde, Logistiek, Transport of Verkeer.

Competenties

  • Analytisch vermogen: Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstukken opsplitsen in onderdelen en logische verbanden leggen tussen verschillende deelaspecten.
  • Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten in je functie en binnen de organisatie.
  • Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en zorgt voor een goede sfeer en sterke relaties binnen het team.
  • Relatiebeheer: Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere belangrijke contactpersonen, onderhoudt deze relaties en weet ze effectief te benutten.
  • Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en houdt vast aan concrete doelen tot deze zijn bereikt.
  • Vasthoudendheid: Je blijft volhardend en houdt vast aan de ingezette koers, zelfs bij tegenslagen

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 9 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 4811,-) 

Je krijgt dus:

  • 12 x je maandsalaris
  • Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Werken als interim professional bij YACHT

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Marlon das Dores avatar
Marlon das Dores talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Marlon das Dores

Marlon das Dores

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Marlon das Dores

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod