UWV is op zoek naar een Senior IT Consultant
Opdrachtomschrijving
Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Want wij helpen mensen bij het vinden van werk. Bij ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En we zorgen voor een tijdelijke uitkering als dat nodig is. Waarbij we erop letten dat iedereen zich aan de regels houdt, zodat we de mensen helpen die daar recht op hebben. Hierbij hanteren we de menselijke maat en zorgen ervoor dat onze cliënten zich gehoord, gezien en geholpen voelen.
Een deel van de applicaties die UWV hierbij ondersteunen zijn met COBOL-programmatuur in de jaren 80 gebouwd en draaien op een OpenVMS platform. Support van dit platform zal in komende jaren eindigen. Voor de vervanging van het OpenVMS platform is het programma Nexus gestart. Dit programma werkt aan de continuïteit van de AW- en WW-systemen en bestaat uit 2 projecten; Pulse en WOL. Het project “Pulse” is verantwoordelijk voor het herbouwen van de AW-applicatie ResaFasa. Deze applicatie is gebouwd in Cobol en wordt herbouwd in .Net. We maken hierbij gebruik van een Kubernetes (OpenShift) platform waarop Linux containers draaien.
De herbouw betekent niet alleen een technische verandering, maar heeft ook impact op de huidige beheer- en ontwikkelorganisatie. Waar wij nu gewend zijn om Agile te werken willen we, na herbouw va ResaFasa, DevOps gaan werken. T- shaped medewerkers ondersteund met processen en technologieën zoals, CI/CD, testautomatisering, Kubernetes (OpenShift) en OpenTelemetry ingezet.
Om deze kanteling naar het Devops werken goed te begeleiden zijn wij op zoek naar een DevOps specialist die ervaring heeft met het begeleiden van organisaties in deze transitie op alle facetten; techniek, proces en mens.
Beschik jij over ervaring in organisatieverandering, het creëren van draagvlak en expertise op het gebied van DevOps? Ben je daarnaast analytisch, communicatief en proactief ingesteld? Gedreven door het verbeteren van bedrijfsprocessen, het bevorderen van samenwerking tussen teams en het verhogen van efficiency door middel van geautomatiseerde workflows en continue verbetering? Dan zoeken we jou!
Werkzaamheden
- Je voert een analyse uit van de bestaande IV organisatie
- Je stelt een blauwdruk op van de gewenste IV beheersorganisatie
- Je voert een GAP analyse uit en definieert de aanpak om deze gaps te overbruggen
- Je creëert draagvlak voor de verandering bij zowel management als de teams
- Naast analyse en ontwerp lever jij i.s.m. de transitiemanager de roadmap voor implementatie van DevOps binnen de IV/AW organisatie.
Functie-eisen
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen:
- HBO/ Universitair geschoold
- minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring in adviseren van organisatie-veranderingen met betrekking tot DevOps werken.
- Aantoonbare ervaring in het faciliteren van de cultuurtransformatie die nodig is om Dev(Sec)Ops-praktijken te omarmen, inclusief het bevorderen van samenwerking en het doorbreken van silo's.
- Stakeholdermanagement: Aantoonbaar in staat om effectief te communiceren met zowel ontwikkelteams als leidinggevenden en hen mee te nemen in het veranderingsproces.
- Ervaring met de kracht van het Agile Manifesto en agile werken in teams enerzijds en anderzijds met het opschalen hiervan in grote organisaties met bijvoorbeeld SAFe is vereist.
- Pré Certificering; SPC (SAFe Practice Consultant), Certified DevOps Fundamentals, AZ 400
- Minimaal 6 jaar kennis en ervaring in applicatieontwikkeling, -beheer en DevOps methodologieën.
- Expertise in het implementeren van DevOps-principes, zoals continuous integration (CI), continuous delivery (CD), containerisatie en container orchestratie.
- Kennis en ervaring met Secure Software Development (SSD) en deze te integreren in het ontwikkel- en geautomatiseerde delivery proces.
- Ervaring in procesoptimalisatie: Vaardig in het analyseren van bestaande workflows en het voorstellen van verbeteringen om inefficiënties te verminderen en de time-to-market te verkorten.
- Ervaring met technologische implementaties: Kennis van relevante tools en technologieën, zoals OpenShift en Microsoft Azure.
- Ervaring in het trainen en coachen van teams in DevOps-praktijken en -tools, en in het bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht staat open voor verschillende opties, zoals doorleen of het werken vanuit loondienst bij Randstad Digital.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van Randstad Digital (voorheen Yacht IT) aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij Randstad Digital. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de Randstad Digital academy en een reiskostenvergoeding of een leaseauto.
Bedrijfsinformatie
De standplaats is Amsterdam. Je gaat in hybride vorm aan de slag op het hoofdkantoor van het UWV. Dit is gelegen naast station Sloterdijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.