In Den Haag gaat het met de meeste inwoners goed, maar één op de vijf Hagenaars heeft ondersteuning nodig. Als zorgzame gemeente wil Den Haag klaarstaan voor deze inwoners. De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) speelt hierin een sleutelrol. Jij kunt als interim communicatieadviseur een cruciale bijdrage leveren aan het communicatieconcept Niemand verdient geldzorgen, en daarmee het verschil maken voor inwoners die kampen met geldzorgen of armoede.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie van projecten binnen het domein Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), met thema’s als schulden, armoede en bijstand. Je werkt nauw samen met diverse collega’s binnen de gemeente en hebt de regie over communicatie-activiteiten. Je creëert samenhang tussen verschillende projecten, ontwikkelt creatieve communicatiemiddelen en zorgt voor een effectieve uitvoering van actieplannen. Jij weet als geen ander hoe je boodschappen overbrengt, schakelt soepel tussen projecten en gebruikt communicatiemiddelen optimaal.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijkheid nemen voor de tactische en operationele communicatie binnen het domein IPV.
- Adviseren over en uitvoeren van communicatieplannen, zowel online als offline.
- Deelnemen aan projectoverleggen en communicatieadvies geven.
- Creatieve communicatiemiddelen ontwikkelen en toepassen.
- Een relevant netwerk opbouwen en onderhouden.
- De (inhoudelijke) regie nemen over alle communicatie-activiteiten.
- Een kritische en proactieve blik inzetten om tot effectieve resultaten te komen.
Functie-eisen
We zoeken een enthousiaste, proactieve communicatieadviseur die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en snel een netwerk opbouwt binnen de organisatie. Je bent creatief, houdt ervan om veel ballen in de lucht te houden en weet anderen te inspireren met vernieuwende ideeën.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur bij een grote (overheids)organisatie.
- Een afgeronde HBO- of universitaire opleiding in communicatie.
- Inzicht in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen.
- Affiniteit met het sociaal domein is een pré.
- Ervaring met zowel online als offline communicatie.
Competenties
Proactief en initiatiefrijk: je ziet kansen en weet deze te benutten.
Resultaatgericht: je houdt altijd het doel voor ogen en stuurt bij waar nodig.
Creatief: je bedenkt originele communicatiestrategieën en middelen.
Samenwerken: je legt gemakkelijk contact en bouwt snel een netwerk op.
Schrijfvaardig: je schrijft vlot en helder, zowel voor interne als externe doelgroepen.
Arbeidsvoorwaarden
Contract:
- Uren: 32 uur per week
- Detacheringscontract via Yacht: start bij voorkeur 20 november, je krijgt een contract voor de duur van de opdracht, met kans op verlenging
- Salaris: tot max €4200,- per maand obv 36 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 8,33% vakantiegeld
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- In opdracht bij Rijksoverheid bouw je een 13e maand op
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
- Mogelijkheid tot bonussen, zoals een referral bonus die kan oplopen tot €1.500,-
- Collectieve voordelen op verzekeringen en in de personeelsvoordeelwinkel
Voor deze functie word je gedetacheerd via Yacht.
Bedrijfsinformatie
Als communicatieadviseur kom je terecht bij de directie Communicatie & Citybranding van de gemeente Den Haag. Hier werk je in het team communicatie SZW, dat uit ongeveer 18 collega’s bestaat met verschillende expertises. Samen met woordvoerders en communicatiecollega’s werk je aan de interne en externe communicatie-opgaven van de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten. Jouw bijdrage helpt de gemeente Den Haag een communicatief vaardige organisatie te zijn die effectief inspeelt op wat er leeft binnen de stad.
Werken via Yacht als interim professional betekent dat je jouw expertise kunt inzetten in uitdagende projecten zoals deze, terwijl je toegang hebt tot een breed netwerk en volop kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.
Interesse? Reageer met je CV en motivatie in het Nederlands uiterlijk voor 28 oktober 2024.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.