Vergunningverlener Bouw- en Woningtoezicht

Gemeente Capellle aan den IJssel
  • Capelle aan den IJssel
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Marlon das Dores avatar
Marlon das Dores talent acquisition specialist

Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent bijdragen aan een veilige, schone en mooie stad. Samen met je collega's vorm je een enthousiast en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop. 

Jouw functie als vergunningverlener bouw- en woningtoezicht heeft effect omdat… 

… er áltijd draagvlak is voor een goed idee. Zo zorg jij voor een omgeving waarin iedere Capellenaar zich veilig voelt. Als vergunningverlener bouw- en woningtoezicht zorg je ervoor dat het team zijn werkzaamheden optimaal kan uitvoeren. Jij houdt je bezig met het: 

• behandelen van vergunningaanvragen; afhankelijk van je werkervaring worden de aanvragen gevoeliger en complexer en of politiek-bestuurlijker.

• controleren van besluiten van de vergunningverleners, het behandelen van bezwaarprocedures en het ondersteunen in de voorbereiding van beroepsprocedures.

• geven van input voor beleid en het opstellen van werkprocessen.

• contact onderhouden met de burgers en interne en externe partners om tot goede en volledige vergunningaanvragen te komen.

Over Capelle aan den IJssel 

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat: 

• lef en daadkracht ons onderscheiden? 

• we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven? 

• je als vergunningverlener Bouw- en Woningtoezicht de afdeling Stadsbeheer versterkt? 

Over Stadsbeheer 

Hier ben jij onder andere de collega van Inge en Walter. Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je doordat je een regelaar bent en collega’s ondersteunt. Dat draagt bij aan het veilig en prettig werken én wonen en leven voor iedereen.  

“Samenwerken in een goede sfeer is voor ons belangrijk.”

Als collega van Stadsbeheer ben je lid van een veelzijdig en betrokken team. Wij maken dingen mogelijk in de Capelse buitenruimte. We bestaan uit de drie units vergunningen, toezicht & handhaving, uitvoering en project- & ingenieursbureau. Samen werken we aan handhaving, de (her)inrichting van de buitenruimte, projectmatig onderhoud en hebben we warm contact met bewoners en ondernemers. Dat doen we op een slimme en duurzame manier. Met 150 collega’s zorgen we dus voor een schoon, heel, veilig en duurzaam Capelle. Binnen Stadsbeheer krijg je vrijheid en een uitdagende functie, gedeeltelijk thuiswerken hoort daar natuurlijk bij. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.

Functie-eisen

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw aandacht voor een schone en veilige stad en jouw liefde voor onze gemeente.

Verder neem je mee:

• hbo-werk- en denkniveau. Afgeronde opleiding ABW1 en ABW2 of de bereidheid deze te volgen. Natuurlijk word je ook meegenomen in onze opleidingen en cursussen over de Omgevingswet.

• Enthousiasme, een gezonde dosis ambitie en de bereidheid je verder te ontwikkelen.

• Een proactieve houding en betrokkenheid bij je werk en je collega’s

Arbeidsvoorwaarden

Duur: 6 maanden (deta-vast)

Aantal uur: 36 uur

Schaal: 9

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Marlon das Dores avatar
Marlon das Dores talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Marlon das Dores

Marlon das Dores

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Marlon das Dores

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod