Senior Jurist WOO

Yacht voor Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
  • Den Haag
  • Detachering
  • WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal talent acquisition specialist

In verband met onderbezetting is het Ministerie van Economische Zaken en Klimaatop zoek naar een ervaren jurist voor de werkzaamheden binnen de Woo-unit op het snijvlak van operationeel en strategisch.

In deze rol:

  • Draag je bij aan de beleidsontwikkeling rond openbaarheid van bestuur.
  • Neem je deel aan overleggen op departementaal niveau.
  • Vervul je een voortrekkersrol in het beantwoorden aan de rapportagebehoeften van twee departementen en vijf bewindspersonen. 
  • Coördineer je de dagdagelijkse gang van zaken binnen de unit, zoals het uitzetten van verzoeken, het matchen van verzoeken aan medewerkers en het overzicht op de bedrijfsvoering in de gaten houden.

Functie-eisen

  • Een afgeronde WO opleiding Rechtsgeleerdheid
  • Minimaal 4 jaar rvaring in het bestuursrecht 
  • Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van openbaarheid (Wob/woo) 
  • Ervaring in een grote overheidsorganisatie
  • Ervaring in een staffunctie/coördinerende functie

Competenties

  • Plannen en organiseren
  • Actiegericht
  • Juridische kwaliteit
  • Samenwerken
  • Bestuurssensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden

Je komt voor deze opdracht in dienst van Yacht. De opdracht loopt van 5 december 2024 tot 4 juni 2025 met kans op verlenging.

  • Je komt bij Yacht in dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
  • Je ontvangt een goed contractsalaris (4600 -5200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring) en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 12 CAO Rijk)
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband 
  • 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris 
  • een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto*
  • een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt* 
  • € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
  • onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
  • een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
  • diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
  • iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
  • ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei

Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.


Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een gave opdracht lijkt? Reageer dan liefst zsm, maar uiterlijk 25 oktober, met je CV en korte motivatie via de solliciteerbutton. 

Bedrijfsinformatie

Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Annemarie Roscam Abbing-Toet

Annemarie Roscam Abbing-Toet

principal talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod