Je gaat werken voor de afdeling Services van NS Stations. Wij zijn onder meer verantwoordelijk voor de landelijke exploitatie van de Fietsenstallingen en OV Fiets. In de stallingen van Utrecht gebeurt veel en wordt er daarmee veel van onze medewerkers verwacht. Zij staan centraal in de dienstverlening aan de klanten die hun fiets parkeren in de stallingen en bijvoorbeeld hun fiets willen laten repareren. Speerpunten voor de komende periode zijn het meenemen en betrekken van de medewerkers in de veranderingen, het zorgen voor een veilige werkomgeving met goede omstandigheden, zodat zijn hun werk met plezier kunnen blijven uitvoeren. Je gaat samenwerken met de districtmanager van de regio Midden, die verantwoordelijk is voor de exploitatie van alle diensten van Services.
Als regiomanager kom je het management van de Fietsenstallingen van NS in de regio Utrecht versterken. Het team bestaat uit een rayonmanager en drie unitleiders. Zij sturen samen de 80 medewerkers van de stallingen aan. Onze medewerkers in de stalling staan centraal in de dienstverlening aan onze klanten van de stallingen in Utrecht. De komende periode worden er veel veranderingen doorgevoerd in de regio. Daarom is het belangrijk is dat het team van managers de medewerkers hierin meenemen en hen betrekken bij de uitvoering hiervan. Als regiomanager geef je richting en coach je het management in het leidinggeven aan hun medewerkers.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met operationeel management binnen een complexe organisatie;
- Je hebt ervaring als tweedelijnsmanager;
- Je bent gewend om grote veranderingen te begeleiden bij soortgelijke operationele teams;
- Je hebt gewerkt binnen een organisatie van minimaal 5000 plus werkplekken;
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
Competenties
- Je bent zowel mens- als resultaatgericht;
- Je kan coachend leidinggeven aan een diverse doelgroep;
- Je kunt goed plannen en organiseren, hebt een flexibele houding en werkt graag in een dynamische omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- 3% Eindejaarsuitkering
- 8,33% vakantietoeslag
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
- € 3500.- opleidingsbudget per jaar
- 25 vakantiedagen
- Salaris tussen de € 5000.- en €6500.- obv 40 uur. Is het salaris niet wat je verwacht, ga met ons in gesprek!
Het betreft een functie van 32 uur, 24 uur is ook mogelijk.
Bedrijfsinformatie
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Sollicitatie:
Stuur je CV voor en motivatie uiterlijk voor woensdag 23-10 14.00 uur
Beatwoord deze vraag in je motivatie: Je bent gewend om grote veranderingen te begeleiden bij soortgelijke operationele teams. Noem een voorbeeld.
Contactinformatie
Voor meer informatie neem contact op met Nicole Miggels 06-13897074
Een baan via Yacht Engineering
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag!
Welkom in ons Netwerk | Worden wie je bent
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.