Beleidsadviseur Vastgoed Medemblik

Gemeente Medemblik
  • WOGNUM
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 24 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Tom van den Eijnde avatar
Tom van den Eijnde talent acquisition specialist

Als Beleidsadviseur Vastgoed maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken binnen de afdeling Ruimte, die bestaat uit vier teams: Ruimtelijk Beleid, Programma- en Projectmanagementbureau, Vastgoed & Grondzaken en Beheer & Onderhoud. Je speelt een cruciale rol in het beheer van onze gronden en gebouwen, evenals het onderhoud van riolering, bruggen, kunstobjecten en watergangen.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met twee lopende projecten:

  1. Routekaart Verduurzaming Gemeentelijk Vastgoed: Je werkt samen met een extern bureau aan het realiseren van deze routekaart. De besluitvorming door de raad is gepland op 13 maart 2025, waarna je het fundament legt voor een uitvoeringsplan.
  2. Digitalisering van Vastgoedbeheer: Je bent de schakel tussen de geselecteerde leverancier en de organisatie voor de implementatie van de software, na de bijna afgeronde aanbestedingsprocedure.

Daarnaast behoren de volgende taken tot je verantwoordelijkheden:

  • Adviseren over huisvesting- en accommodatieplannen.
  • Uitvoering geven aan en monitoren van het Vastgoedbeleid.
  • Optimaliseren van de vastgoedportefeuille, inclusief het afstoten van vastgoed.
  • Schrijven van college- en raadsvoorstellen.
  • Overleg voeren met collega's op juridisch, financieel en administratief gebied, en op het gebied van grondzaken.
  • Nauw samenwerken met betrokken beleidsteams.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Vastgoedkunde of vergelijkbaar en minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring;
  • Ruime kennis en affiniteit met vastgoedmanagement, beleids- en adviesprocessen en de vastgoedsector;
  • Ervaring met (maatschappelijke) vastgoedaccommodatievraagstukken;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Kennis van huidige wet- en regelgeving;
  • Bekend met het werken in een politieke omgeving en het kunnen opstellen van bestuurlijke stukken is jou ook niet vreemd.

Competenties

  • Nauwkeurigheid: Je werkt zorgvuldig en let op details.
  • Creativiteit: Je denkt buiten de gebaande paden en komt met innovatieve oplossingen.
  • Flexibiliteit: Je past je aan aan veranderende omstandigheden en hebt een pragmatische instelling.
  • Samenwerken: Je kunt goed samenwerken en hebt een mensgerichte houding, met aandacht voor de wensen en behoeften van anderen.
  • Politiek gevoel: Je hebt ervaring in een politieke omgeving en kunt schakelen op verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 11 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 6072,-) 

Je krijgt dus:

  • 12 x je maandsalaris
  • Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?

Stel je vragen per email tom.van.den.eijnde@yacht.nl of telefoon (06-82 29 48 54)

Of je nu als zelfstandige (ZZP'er) aan de slag wilt of via detachering bij Yacht, wij bieden je de mogelijkheid om deze uitdagende rol te vervullen. Bij Yacht krijg je niet alleen de kans om je professioneel te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een hecht en deskundig team. Wij geloven in jouw potentieel en bieden geweldige kansen om je carrièredoelen te verwezenlijken."

Wil je als ZZP-er aan de slag? Schrijf je dan snel in via het yacht freelance platform en reageer op deze opdracht. https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Werken als interim professional bij YACHT

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Tom van den Eijnde avatar
Tom van den Eijnde talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Tom van den Eijnde

Tom van den Eijnde

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Tom van den Eijnde

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod