De wereld verandert snel en binnen Alfam (dochteronderneming van ABN AMRO) zetten wij ons volledig in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. En jij kan hier onderdeel van zijn!
Bij Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten gericht op het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door onze kennis, expertise en samenwerking te versterken, kunnen we financiële criminaliteit beter bestrijden en inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Technologie biedt hierbij zowel kansen als uitdagingen. Het helpt ons opsporingswerk te verbeteren, maar maakt georganiseerde misdaad ook geavanceerder. DFC is daarom een continu proces dat het uiterste vraagt van onze expertise.
Je werk
Als Functional Specialist II "Know Your Client" werk je binnen het DFC-procesdomein voor de dochterondernemingen van ABN AMRO: AAHG en Alfam.
AAHG & Aflam
Bij AAHG & Alfam voeren we Periodic Reviews, Event Driven Reviews en New Client Take On uit voor klanten, voornamelijk van hypotheekverstrekker Florius en kredietverstrekker Alfam. De klantgroep bij Alfam bestaat voornamelijk uit zakelijke klanten met kredieten of leningen. Bij AAHG richten we ons voornamelijk op particuliere klanten, die vaak ook een eigen bedrijf hebben. Voor Event Driven Review en Periodic Review is soms direct contact met de klant nodig, terwijl het contact bij New Client Take On via een tussenpersoon verloopt.
Als expert in het analyseren van klantrisico’s ben jij de adviseur, vraagbaak en specialist binnen een specifiek proces of criminaliteitsthema. Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en compleet maken van klantdossiers. Dit begint meestal met deskresearch. Als er aanvullende vragen zijn, zet je een client outreach traject op via de Private Banker, die de benodigde informatie bij de klant opvraagt. Hierbij werk je op basis van risicoanalyse en kijk je verder dan standaard checklists en werkinstructies. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarin je bredere verbanden onderzoekt en afwijkende patronen signaleert die je meeneemt in je risicobeoordeling. Je legt je bevindingen helder vast, zodat duidelijk is hoe je tot je oordeel bent gekomen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van richtlijnen en beleidskaders binnen jouw vakgebied, waarmee je richting geeft aan het risicoanalyseproces in lijn met de strategie van de bank.
Waar kom je te werken?
- Een empowered werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid;
- Een dynamische afdeling;
- Een omgeving waar Hybride werken de norm is, waarbij minimaal 1 vaste kantoor dag per week verplicht is;
- Een organisatie met veel doorgroeimogelijkheden, zowel binnen de afdeling als breder
Wij bieden
Als medewerker van DFC kom je terecht in een omgeving in ontwikkeling, waar we samen werken aan een gezamenlijke visie en doelstellingen. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, in samenwerking met enthousiaste collega’s, met flexibele werkmogelijkheden en de kans om jezelf continu te verbeteren. De DFC Academy biedt diverse trainingen en opleidingen, zowel persoonlijk als inhoudelijk. Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen DFC!
Voor een sterke start in jouw rol als Functional Specialist II volg je een intensief trainingsprogramma van vier weken, waarin meerdere dagen fysiek op kantoor verplicht zijn. Daarna volg je gedurende acht weken extra training, waarbij je één keer per week op kantoor aanwezig bent.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-diploma, bij voorkeur een achtergrond in de richting van economie, criminologie, juridisch, financieel, bedrijfskunde. Minimaal 0,5 tot 3 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als analist OF minimaal 1 jaar inhoudelijk relevante werkervaring (bijvoorbeeld accountmanagement) binnen de sector financiële instellingen.
Competenties
Je beschikt over een goed analytisch denkvermogen, zo kun je hoofd- en bijzaken onderscheiden, verbanden leggen en keuzes beargumenteren. Daarnaast ben je risicobewust. In deze rol maak je risico inschattingen m.b.t. wat passend is bij een klant en wat niet. Ook beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift. Deze communicatieve vaardigheden zijn nodig om analyses transparant, duidelijk, doelgericht en efficiënt te verwoorden. Tot slot houd je ervan om complexe materie eigen te maken.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Minimaal €3.275,- en maximaal €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
- 13e maand, periodiek en naar rato uitbetaald
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
- Hybride werken, voornamelijk vanuit huis
- Goede en persoonlijke begeleiding met 1 aanspreekpunt vanuit Yacht, naar eigen wens en hoeveelheid in te vullen
- Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven. Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities.
Je kunt bij ons direct in dienst gaan als interim professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van inkomen. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities.
Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Werken als CDD Analist bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.