Yacht Supply Chain Management & Procurement in West- en Zuid-Nederland biedt een uniek programma om talenten in de Supply Chain op te leiden tot ervaren professionals.
Ons Yacht Professional Program combineert uitdagende opdrachten bij toonaangevende klanten met een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen. Je krijgt ook een persoonlijke coach die je ondersteunt in het vormgeven van jouw carrière. Als medewerker van Yacht werk je bij diverse opdrachtgevers, waar je verantwoordelijk bent voor uiteenlopende projecten—van het optimaliseren van productielijnen tot het initiëren van logistieke verbetertrajecten. Gedurende twee jaar krijg je de kans om verschillende opdrachten te vervullen, zodat je een brede ervaring opdoet.
Daarnaast zorgen we ervoor dat je jouw vaktechnische vaardigheden verder kunt ontwikkelen, terwijl we ook sterk de nadruk leggen op het versterken van jouw ‘soft skills’. Ontdek hoe jij kunt uitblinken in de dynamische wereld van Supply Chain Management!
Functie-eisen
De arbeidsmarkt is dynamisch, daar moet je goed op kunnen anticiperen. Het Yacht Professional Program helpt jou hierbij: door je te laten groeien in kennis én als persoon.
Wat breng je mee?
- Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO/WO opleiding op het vakgebied Supply Chain Management of Technische Bedrijfskunde.
- Je hebt enige relevante werkervaring, dit zou bijvoorbeeld ook een stage kunnen zijn.
- Je wilt je ontwikkelen in het vakgebied van Supply Chain Management en je hebt affiniteit met disciplines als Demand Planning, Sales Forecasting, Optimalisering en Productieplanning.
- Je bent daadkrachtig, nieuwsgierig, analytisch, resultaatgericht, ambitieus, zelfstandig en heb je de natuurlijke drive om het beste uit jezelf te halen.
Arbeidsvoorwaarden
Daarnaast biedt Yacht een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris, tussen €2.600 en € 3.000 bruto per maand (inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring);
- 1 x 13e maand (wordt periodiek naar rato uitgekeerd) of een eindejaarsbonus. Het hoogste bedrag wordt aan het einde van het jaar aan je uitbetaald;
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.
Contractvorm
- Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Je krijgt altijd 100% loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Opdrachtloon: compensatieloon gedurende de duur van je opdracht;
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1);
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) of de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheden tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding;
- Yacht Academy met een opleidingsbudget tot €3.500 per jaar;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Een vakinhoudelijke buddy, die altijd binnen handbereik is;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Inkoop & Contractmanagement en jouw carrièreontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij.
Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen!
Sluit jij aan bij bovenstaande of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij op via de telefoon, mail of solliciteer direct!
victoria.de.groene@yacht.nl
(0)6 21 43 90 03
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.