Wil jij een cruciale rol spelen in het succes van onze opdrachtgever door veranderingsprocessen te leiden en bedrijfsprocessen te optimaliseren? Ben jij gedreven om zowel de kwaliteit van hun dienstverlening te verbeteren als te streven naar continue innovatie? Dan is de positie van Change Management Specialist bij onze opdrachtgever jou op het lijf geschreven!
Onze opdrachtgever is trots op hun 60-jarige succesvolle partnerschap met Albert Heijn en hun langdurige samenwerking met een toegewijd telersnetwerk. Zij streven ernaar om niet alleen vandaag en morgen, maar ook overmorgen de allerbeste kwaliteit te leveren. De missie van deze opdrachtgever is om voortdurend te blijven innoveren en hun dienstverlening te verbeteren, met als doel een nog weerbaardere organisatie te worden.
Functie:
Een specialist in verandermanagement is verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van strategieën die aansluiten bij de doelen en visie van de organisatie. Ze werken samen met verschillende belanghebbenden, zoals de HR afdeling, senior leiders, projectmanagers, werknemers en klanten, om de impact en de bereidheid voor verandering te beoordelen, de visie en voordelen van verandering te communiceren en ondersteuning en begeleiding te bieden tijdens het hele proces.
Als Change Management Specialist heb je een cruciale rol in het leiden van veranderingsprocessen binnen onze opdrachtgever en het optimaliseren van hun bedrijfsprocessen. Je past een gestructureerde aanpak toe om veranderingen vlot te implementeren. Tegelijkertijd werk je aan het vastleggen van bedrijfsprocessen door het nauwkeurig in kaart brengen van processtroomschema's, in samenwerking met stakeholders die een directe rol hebben.
Veel voorkomende taken zijn onder andere:
- het uitvoeren van veranderingsbeoordelingen
- analyses om de reikwijdte, doelstellingen, risico's en kansen van veranderingsinitiatieven te identificeren
- het ontwikkelen en implementeren van veranderingsplannen die activiteiten, tijdlijnen, middelen en maatstaven voor het meten van resultaten bevatten
- het creëren en leveren van veranderingscommunicatie en trainingsmateriaal
- het faciliteren en beheren van veranderingsgebeurtenissen en -workshops
- het bewaken en evalueren van de voortgang
- het identificeren en oplossen van problemen
- het vieren van successen.
Maar zeker ook:
- Identificeren van bedrijfsonderdelen die betrokken zijn bij veranderingsprocessen en uitvoeren van impactanalyses.
- Voorbereiden van besluitvorming over voorgestelde veranderingen, met aandacht voor heldere communicatie en een transparant besluitvormingsproces.
- Proactief aanpakken van risico's en weerstand tegen verandering, met focus op het creëren van acceptatie en betrokkenheid.
- Realiseren en borgen van veranderingsprocessen vanuit een integrale visie, inclusief verzorgen van trainingen en ontwikkelen van benodigde materialen.
- Vastleggen van bedrijfsprocessen door het nauwkeurig in kaart brengen van processtroomschema's, in samenwerking met stakeholders die een directe rol hebben.
- Onze opdrachtgever heeft een aantal grote projecten op de rol staan, waaronder de implementatie van een nieuw ERP-systeem en een nieuwbouwproject. Als Change Specialist draag je bij aan deze initiatieven.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Change Management Specialist met een passie voor verandermanagement met een persoonlijke touch. Verder voldoe je aan de volgende criteria:
- Minimaal een bachelor diploma in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Strategic Management / Change of Operations Management.
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie, bij voorkeur in een vergelijkbare sector zoals agri of FMCG.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Analytisch denkvermogen en een proactieve houding ten opzichte van continue verbetering.
- Ervaring met het gebruik van procesmodellerings- en analysetools is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Als Change Management Specialist krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van onze opdrachtgever. Daarnaast biedt de opdrachtgever:
Een salaris tussen €4.000,- en €6.500,- bruto per vier weken, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen).
• 8% vakantiegeld.
• Kerstgratificatie van 2% over het bruto jaarsalaris.
• Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• Een prettige werksfeer in een al jaren stabiel groeiende organisatie
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.