Adviseur duurzaam en circulair bouwen

Gemeente Zaanstad
  • Zaanstad
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 6.072 per maand
Tom van den Eijnde avatar
Tom van den Eijnde talent acquisition specialist

Droom jij van een klimaatneutraal Zaanstad in 2040 en een circulaire stad in 2050? Wil jij bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor de inwoners, bezoekers en ondernemers van Zaanstad? Als adviseur speel jij een cruciale rol in het realiseren van de ambitieuze doelen van het Zaans Klimaatakkoord. Zaanstad is een unieke gemeente waar wonen en werken altijd hand in hand zijn gegaan, met industrie en fabrieken die nooit ver weg zijn. We staan voor de uitdaging om maar liefst 20.000 woningen te bouwen en bestaande gebieden te transformeren, waarbij duurzaam en circulair bouwen centraal staat.

Wat ga je doen?

In deze rol adviseer je over energie en circulariteit, vooral in het voortraject van inkomende initiatieven volgens de Omgevingswet. Ook bied je waardevolle input bij bestaande projecten, zoals bouwplannen, gebiedsontwikkelingen en omgevingsplannen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Zelfstandig adviseren van procesmanagers tijdens diverse ontwerpstadia van nieuwbouwprojecten, zoals woningen en scholen.
  • Deelnemen aan aanbestedingsteams voor publieke projecten.
  • (Mede) organiseren en bezoeken van informatiebijeenkomsten over duurzaam en circulair bouwen.
  • Overleg en samenwerking met woningbouwcorporaties.
  • Beantwoorden van inhoudelijke vragen vanuit de Raad over energie (bijv. Bijna Energie Neutraal Gebouw, BENG) en materialisatie (bijv. Milieu Prestatie Gebouwen, MPG).

Je bent creatief en in staat om innovatieve oplossingen te bedenken die anderen enthousiast maken om mee te werken aan duurzaamheid. Je houdt rekening met de belangen van verschillende partijen en kunt jouw kennis effectief overdragen aan collega's en ontwerpers op het gebied van procesmanagement, stedenbouw, wonen of openbare ruimte. Jouw communicatieve en sociale vaardigheden helpen je om goede samenwerkingen te creëren.

Mike Karagantcheff, senior adviseur duurzaamheid, zegt het treffend: “Het werken aan duurzame woningbouw in Zaanstad is voor mij een geweldige manier om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen, klimaatverandering en gezondheid. De uitdaging ligt erin om anderen mee te nemen van 'ja maar' naar 'het kan wel'. Telkens wanneer dat lukt, geeft het mij veel voldoening!”

Functie-eisen

  • Afgeronde technische, energiekundige of duurzaamheidsopleiding (Hbo/Wo).
  • Inhoudelijk expert en sparringpartner op het gebied van klimaatneutraal en circulair bouwen.
  • Toepassen van bouwfysica in de praktijk.
  • Sterke interesse in bio-based bouwen.
  • Bekendheid met circulaire woningbouwmethodieken.
  • Actief volgen van trends in klimaatneutraal en circulair bouwen.

Competenties

  • Proactieve houding en initiatiefnemer.
  • Sterke samenwerkingsvaardigheden en teamgerichtheid.
  • Creativiteit in het vinden van innovatieve oplossingen.
  • In staat om complexe informatie helder te vertalen naar concrete acties en beleidsvoorstellen.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving.
  • Resultaatgericht met focus op het bevorderen van brede welvaart.
  • Sterk organisatorisch en coördinerend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 11 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 6072,-) 

Je krijgt dus:

  • 12 x je maandsalaris
  • Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Werken als interim professional bij YACHT

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Tom van den Eijnde avatar
Tom van den Eijnde talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Tom van den Eijnde

Tom van den Eijnde

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Tom van den Eijnde

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod