Team Gebiedsontwikkeling ArenAPoort werkt aan de herontwikkeling en transformatie van het gebied rondom de Johan Cruijff ArenA en het winkelcentrum de Amsterdamse Poort, met als doel dit te ontwikkelen tot een nieuw stedelijk centrum van Amsterdam. In opdracht van Grond en Ontwikkeling begeleidt en faciliteert het team de integrale gebiedsontwikkeling.
Het projectteam bestaat uit specialisten zoals stedenbouwkundigen, planologen, projectleiders grondzaken, juristen, communicatieadviseurs, planningsadviseurs, assistent-projectmanagers en technisch managers. Wekelijks komen de projectmanagers, omgevingsmanagers en planningsadviseurs samen om de werkplanning en projecten af te stemmen. Daarnaast vindt er een centraal overleg plaats waarin algemene thema’s worden besproken. Naast deze overleggen zijn er ook interne en externe planteams voor specifieke projecten.
In deze rol ben jij de spil in het organiseren van projectteams en bestuurlijke overleggen. Je ondersteunt bij het voorbereiden, agenderen en notuleren van vergaderingen, coördineert projectactiviteiten en bewaakt de voortgang. Daarnaast zorg je voor heldere interne en externe communicatie, redigeer je documenten en stem je af met verschillende stakeholders.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beheren van agenda’s, notuleren en voorbereiden van vergaderingen.
- Voorbereiden en bewaken van het bestuurlijke besluitvormingsproces.
- Coördineren van projectteams en bewaken van deadlines.
- Redigeren en opstellen van memo’s, rapporten, contracten en bestuurlijke documenten.
- Ondersteunen bij subsidieaanvragen, projectplanning en budgetbewaking.
- Organiseren van bijeenkomsten en overleg met stakeholders.
- Verantwoordelijk voor interne en externe communicatie, inclusief het opstellen van teksten en strategieën.
Functie-eisen
- Werkervaring als projectmanager
- HBO afgestudeerd
- Ervaring met energiecongestie
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming
- Ervaring met duurzaamheid
- Ervaring met gemeentelijke organisatie
- Ervaring met gebiedsontwikkeling
Competenties
- Analytisch vermogen: Weet hoofd- van bijzaken te scheiden, splits een vraagstelling op in onderdelen en legt logische verbanden tussen verschillende aspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Is goed op de hoogte van vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, en weet deze effectief in te zetten voor de functie of organisatie.
- Samenwerken: Draagt constructief bij aan het gezamenlijke resultaat en bevordert een goede sfeer en sterke relaties binnen het team.
- Relatiebeheer: Bouwt en onderhoudt sterke relaties met klanten en andere contactpersonen, en weet deze effectief te benutten.
- Resultaatgerichtheid: Richt zich op concrete doelen en stemt het eigen gedrag daarop af.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 11 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 6072,-)
Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?
Stel je vragen per email habib.qadirzadeh@yacht.nl of telefoon (06-13734626)
Of je nu als zelfstandige (ZZP'er) aan de slag wilt of via detachering bij Yacht, wij bieden je de mogelijkheid om deze uitdagende rol te vervullen. Bij Yacht krijg je niet alleen de kans om je professioneel te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een hecht en deskundig team. Wij geloven in jouw potentieel en bieden geweldige kansen om je carrièredoelen te verwezenlijken.
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als interim professional bij YACHT
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.