Junior PZB (Persoonlijk Zaakbehandelaar)

Yacht voor UHT Utrecht
  • Utrecht, Nederland
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 3.484 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal talent acquisition specialist

Ben jij als jurist snel beschikbaar voor een mooie en actuele opdracht binnen het Rijk? Een zelfstandige rol die je snel op je eigen manier vorm kunt geven, een inhoudelijke, diverse én spannende uitdaging! 

De Persoonlijk Zaak Behandelaar (PZB-er) bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)

Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen, het herstellen en mogelijk compenseren van gedupeerden die getroffen zijn. Het beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal is ingericht.

De afdeling Herstel is onderdeel van het primaire proces en heeft als doel om ouders met zorg en aandacht te begeleiden bij het herstelproces; dit is van intakegesprek tot de beschikking en betaling. 

Als persoonlijk zaakbehandelaar ben je verantwoordelijk voor het helpen van ouders bij hun integrale beoordeling. Het ouderverhaal staat centraal hierin. Ter voorbereiding van het gesprek doe je een uitgebreide analyse. Vanuit verschillende systemen zoek je gegevens bij elkaar die je nodig hebt . Door middel van deze gegevens en de gesprekken met de ouders, wordt bepaald of een ouder is gedupeerd of niet. Het kan zijn dat een ouder een gemachtigde heeft; dan gaan de gesprekken in principe via hen. Hierin heb je waar nodig contact met collega’s of andere partijen om te komen tot een uiteindelijke beoordeling. Als persoonlijk zaakbehandelaar werk je aan de integrale beoordeling, in lijn met de Algemeen Wet Bestuursrecht (AWB), van verschillende ouders. Het is daarom belangrijk dat je goed bent in het bewaren van overzicht in je werk. Geen dag is hetzelfde omdat elk ouderverhaal anders is. Dit maakt het werk ook zo uitdagend. In het contact met de ouders weet je het soms ingewikkelde herstelproces en beoordeling op een duidelijke manier uit te leggen. Hierdoor krijgen zij inzicht in de verschillende stappen in het proces en de uiteindelijke uitkomst. Je begeleidt de ouders en biedt ondersteuning waar nodig. Hierbij maak je gebruik van je empathie, je sterke communicatieve -en analysevaardigheden. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het geven van duidelijkheid in hun situatie. Om te voldoen aan relevante wetten en regels is juridische kennis noodzakelijk.

Functie-eisen

  • ​​​​​​Afgeronde HBO/WO opleiding Rechten
  • Enige juridische werkervaring
  • Aantoonbaar ervaring met verschillende gesprekstechnieken waarbij weerstand en emoties een belangrijk onderdeel zijn.
  • Je hebt aantoonbaar kennis en/of ervaring met de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).    

Competenties

  • Oordeelsvorming
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Resutaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een contract bij Yacht voor 32-36 uur per week. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd.

De opdracht start op 1 december 2024. 

Een greep uit onze voorwaarden:

  • Je komt bij Yacht dienst met direct een jaarcontract, met zicht op onbepaalde tijd, met een werkweek van 32-36 uur.
  • Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband 
  • 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris 
  • een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
  • een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
  • € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
  • onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
  • een 13de maand conform CAO opdrachtgever 
  • diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
  • iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
  • ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei


Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.

Enthousiast geworden? Aarzel niet om zsm maar uiterlijk 21 oktober via onderstaande button te solliciteren met je cv en een motivatie waaruit jouw enthousiasme en geschiktheid blijkt. 

Bedrijfsinformatie

Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Annemarie Roscam Abbing-Toet

Annemarie Roscam Abbing-Toet

principal talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod