Bij de Rijksoverheid wordt gewerkt aan de invoering van het voorschrift Algemene Beveiligingseisen voor Rijksoverheids opdrachten (ABRO). Dit voorschrift is vergelijkbaar met het ABDO voorschrift dat bij het ministerie van Defensie in gebruik is. De redacteur/schrijver wordt ingezet voor het beknopt, volledig en begrijpelijk redigeren/schrijven van een handleiding voor gebruikers van het nieuwe ABRO voorschrift. . Waar nodig en misschien bij voorkeur ook voor het ontwikkelen van visuele hulpmiddelen en/of infographics. Over de afweging of teksten beter zijn of visuals laten wij ons graag adviseren. De handleiding moet overzichtelijk zijn, prettig lezen en zodanig zijn dat gebruikers het voorschrift goed begrijpen en kunnen toepassen. Samenwerking binnen het programma heeft een hybride vorm, deels op het ministerie van BZK en (groten)deels op afstand. De gevraagde inzet is gemiddeld 16 uur per week. Gegeven de aard van het programma is flexibiliteit in inzet en locatie een vereiste.
Functie-eisen
- Kandidaat beschikt over kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met helder en begrijpelijk schrijven
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau. (aantoonbaar o.b.v. CV/Motivatie).
- het schrijven van instructies, handleidingen of leidraden en het toepassen van infographics
- Werkervaring bij Rijksoverheid
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Flexibiliteit
- Sensitief t.a.v. werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Goed in staat prioriteiten te stellen en te managen
- Omgevingsbewustzijn
Bedrijfsinformatie
Binnen het DG Digitalisering en Overheidsorganisatie (DGDOO) ontwikkelt de beleidsdirectie Inkoop-, Faciliteiten- en Huisvestingsbeleid Rijk (IFHR) beleid om een prettige, flexibele, duurzame, efficiënte en op de toekomst toegeruste werkomgeving te realiseren, waar rijksambtenaren goed kunnen samenwerken. Ook is IFHR centraal opdrachtgever van FM Haaglanden en kadersteller en opdrachtgever van de masterplanprojecten huisvesting. Daarnaast maken we beleid op het terrein van inkoop. De inkoopkracht van het Rijk is belangrijk bij het realiseren van duurzame transities, het inzetten van kwetsbare groepen en het realiseren van innovatie. Beleidsinformatie zorgt er voor dat beleidsmedewerkers in het hele DG kunnen beschikken over juiste en relevante cijfers om beleid op te baseren en om over de resultaten van beleid te kunnen rapporteren. Daarnaast coördineert deze afdeling de totstandkoming van de Jaarrapportage Bedrijfsvoering Rijk. IFHR werkt aan: Doorontwikkeling van het Rijksinkoopstelsel en het Rijkshuisvestigingsstelsel; Sturing op de Rijksbrede bedrijfsvoering: naast de kaderstellende rol, de rol van toezichthouder en verder uitbouwen. Veel ambities uit het regeerakkoord hebben ook betrekking op het Rijk zelf. IFHR moet invulling geven aan de ambities uit het regeerakkoord op het terrein van: Maatschappelijk verantwoord en circulair inkopen, duurzame bedrijfsvoering van het Rijk en toegankelijkheid Rijkskantoren, circulair meubilair, delen van rijkskantoren (herprioritering n.a.v. Regeerakkoord); Verantwoordelijkheid voor de verantwoordingsdata voor het DGDOO-beleid: nu beleidsdossiers volwassener worden is er een toenemende vraag naar de juiste data voor de monitoring van beleid bij DGDOO.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.