Ben jij een ervaren jurist met een passie voor maatschappelijke impact? Wil jij bijdragen aan de hersteloperatie voor gedupeerden van de toeslagenaffaire? De Commissie Werkelijke Schade (CWS) zoekt meerdere gedreven secretarissen om haar organisatie te versterken!
Over de CWS
De CWS is een onafhankelijke commissie die advies uitbrengt aan de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). Met een team van negen commissieleden en een secretariaat van 75 medewerkers werken zij samen aan het beoordelen van de werkelijke schade die gedupeerden hebben ondervonden. Zij groeien snel en zijn op zoek naar collega's die willen bijdragen aan deze belangrijke taak.
Jouw rol
Als secretaris ben je een essentiële schakel in het proces. Je werkt nauw samen met commissieleden, teamleiders en collega-secretarissen.
Je taken omvatten:
- Het doorgronden en voorbereiden van dossiers op basis van verzoeken van ouders.
- Correspondentie met gedupeerden en hun gemachtigden.
- Het deskundig schrijven van conceptadviezen.
- Het voeren van toelichtingsgesprekken met gedupeerden.
- Het opstellen van eindadviezen.
- Het toepassen van het beleidskader en het leveren van maatwerk waar nodig
Functie-eisen
Wat jij mee brengt (must have)
- Minimaal 10 jaar ervaring in het schrijven van juridische documenten en het uitvoeren van diepgaande analyses.
- WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een diploma Rechtsgeleerdheid.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau).
- Een klantgerichte houding met oog voor juridische integriteit
- Beschikbaarheid voor fulltime werk (ook op locatie) in de eerste 3-4 weken.
Nice to have
- Ervaring als griffier bij een rechtbank.
- Ervaring als jurist in civiel recht of letselschade
- Ervaring als secretaris bij een bezwaarcommissie
Competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Bestuurssensitiviteit
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Inlevingsvermogen
- Accuraatheid
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht start op begin januari 2025 en loopt 1 jaar, met optie op verlenging, voor 32 - 36 uur per week.
- Je komt bij Yacht dienst met direct een jaarcontract, met zicht op onbepaalde tijd, met een werkweek van 32-36 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Aarzel niet om via onderstaande button te solliciteren met je cv en een motivatie waaruit jouw enthousiasme en geschiktheid blijkt.
ZZP is niet mogelijk
Als je reeds ervaring hebt opgedaan bij UHT, stuur dan een referentie mee. Mocht de referentie niet op tijd binnen zijn, zet dan de naam van de teamleider met mobiele nummer in jouw motivatie.
Bedrijfsinformatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.