Projectleider Civiele Techniek

Gemeente Dordrecht
  • Dordrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Marlon das Dores avatar
Marlon das Dores talent acquisition specialist

Projectleider Civiele techniek

Jij werkt van visie naar resultaat. Als Senior Projectingenieur lever jij een grote bijdrage aan het ontwikkelen, realiseren en onderhouden van de omgeving van morgen!

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het succesvol verwerven en tot stand brengen van projecten. Enkele voorbeelden van projecten zijn:

  • Aanleg of vervangen riolering en/of wegen
  • herstructurering van de openbare infrastructuur woongebieden
  • ontwerp, en inrichting van uitbreidingslocaties (bouw- en woonrijp)
  • (her)inrichting openbare groenlocaties

Binnen de gegeven kaders en randvoorwaarden bewaak je de voortgang van het project. Je stemt af op de wensen van de opdrachtgever en zoekt daarin naar het meest passende resultaat. Wij staan garant voor de beste oplossing, de slimste weg en de duurzaamste technieken. Je werkt samen met collega's in een projectteam en treedt op als verlengd opdrachtgever naar de markt.

Je initieert, regisseert en coördineert de werkzaamheden. Dit vraagt van jou een optimale inzet van mensen en middelen. Je creëert een klimaat waarin projectleden met plezier hun werk doen. Ze worden ingezet op hun kwaliteit. Waar nodig treedt je informerend, motiverend of coachend op.

Het kennen van de nieuwste technieken is nét zo belangrijk als het kennen van onze partners. Je volgt ontwikkelingen in de branche dan ook op de voet. Je legt de verbinding tussen stakeholders en processen. Je spreekt de taal van de leidinggevende en de (project) medewerker. Zo weet je aan te sluiten op de markt en het klantennetwerk verder uit te breiden. Je kennis en kunde zet je tevens in om onze dienstverlening nog verder te professionaliseren.

Je herkent jezelf in de eigenschappen van mensgericht én taakgericht leider. Je geeft functioneel sturing aan medewerkers van een projectteam. Je legt verantwoording af aan de manager civiel.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Afgeronde hbo opleiding bij voorkeur in een civieltechnische richting;
  • Je hebt kennis van en ervaring met projectmanagement en projectmatig creëren;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beschikt over VCA Veiligheid voor Operationeel Leidinggevende of bent bereid dit te behalen;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; Kennis van gemeentelijke organisaties en verhoudingen is een pré.

Wij zien al de prestaties die wij leveren als teamprestaties. Een goede teamspirit staat daarbij voorop. Dit vraagt om een open cultuur waarin je persoonlijk en transparant communiceert. Je bent proces- en resultaatgericht. Kwaliteits- en klantgericht werken heb je hoog in het vaandel staan. Je bent communicatief zeer vaardig. 

Arbeidsvoorwaarden

Schaal 11

Uren: 36

Startdatum: z.s.m.

Duur opdracht: detachering voor één jaar (optie op verlenging)

Bedrijfsinformatie

Waar kom je te werken?

Het Ingenieursbureau Drechtsteden is hét regionale ingenieursbureau voor (semi)- overheidsinstellingen in de Drechtsteden. Wij zijn een publiek ingenieursbureau dat staat voor het publieke belang op de complexe markt van de civiele techniek. De medewerkers van het Ingenieursbureau Drechtsteden kennen de regio. Zij zetten hun kennis en ervaring in bij het ontwerp, de technische voorbereiding en de uitvoering van projecten.

Het IBD richt zich op civieltechnische projecten. De organisatie structuur kenmerkt zich als een matrixorganisatie met projectteams langs de verticale as en de technische disciplines langs de horizontale as. De technische disciplines worden sterk benadrukt in de volgende thema's; 3D ontwerpen en modelleren, klimaatadaptatie en klimaatbestendig ontwerpen, circulair ontwerpen en materiaalgebruik en datagestuurd werken.

Het IBD is gecertificeerd volgens het kwaliteitssysteem ISO 9001: 2015. Kwaliteitsdenken en het zoeken naar en borgen van kwaliteitsverbeteringen is goed in de organisatie geworteld.

Je komt te werken in een team dat is samengesteld uit verschillende functionarissen en uit ongeveer 20 medewerkers bestaat. De samenwerking tussen de medewerkers is zeer open en collegiaal. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Marlon das Dores avatar
Marlon das Dores talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Marlon das Dores

Marlon das Dores

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Marlon das Dores

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod