Toezichthouder bouw en wonen 2.0

Gemeente Almere
  • Almere
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur

Als toezichthouder bouw en wonen in Almere ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen van bouwprojecten op kwaliteit en het naleven van regels. Dat begint al bij het beoordelen van ingewikkelde vergunningaanvragen, waar jij een actieve rol in hebt. Jij controleert bouwplaatsen om te zien of het werk voldoet aan technische normen, milieu-eisen, duurzaamheid en energiezuinigheid. Jij hebt hierin een overkoepelende blik en betrekt de juiste mensen op het juiste moment. Deze controles voer jij uit met inachtneming dat er aan de wet- en regelgeving wordt voldaan. Het is belangrijk om jouw bevindingen goed te rapporteren en te documenteren, vooral wanneer regels worden overtreden.

Door deel te nemen aan projectgroepen lever jij een belangrijke bijdrage aan de aanpak van bouw- en woningzaken in Almere. Jij geeft uitleg over bouwvoorschriften aan verschillende partijen en draagt bij aan verbeteringen binnen de gemeentelijke werkwijzen. Jij speelt een cruciale rol in het bevorderen van effectieve bouwprocessen en het waarborgen van de kwaliteit van woningen.

Functie-eisen

· HBO-werk- en denkniveau, aangevuld met vakspecifieke opleidingen op het gebied van het Bouwbesluit, Planologie en Brandveiligheid;

· Kennis van juridische aspecten vanuit bouwvoorschriften, procedures voor bezwaar en beroep en ervaring in toezicht en handhaving;

· Kennis of ideeën van 2e lijnstoezicht en handhaving;

· Ervaring met het begeleiden van complexe, meervoudige vergunningen;

· Bereidheid tot het verrichten van bouwpiket;

· Ervaring in adviseren, integraal coördineren en werken in projecten;

· Diploma’s en/of bereidheid om de opleiding te volgen richting Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 1 en 2 onder de Omgevingswet.

Competenties

Jij bent proactief, flexibel en hebt een vooruitstrevende denkwijze. Jij gedijt goed in een dynamische omgeving met voortdurende veranderingen door nieuwe wetgeving. Jij hebt een sterke visie op bouwen en wonen en weet deze naar de praktijk te vertalen. Jij bent een teamspeler die gemakkelijk verbinding maakt met diverse stakeholders en houdt ervan om samen te werken aan een veilige en duurzame stad. Jij bent communicatief sterk en kunt jouw kennis en inzichten duidelijk overbrengen aan collega's en andere betrokkenen. Bovendien ben jij resultaatgericht en weet jij problemen effectief en efficiënt aan te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

Uren: 32-36

Startdatum: 4 november 2024

Einddatum: opdracht is voor 6 maanden

Schaal 9

Bedrijfsinformatie

Almere blijft groeien en ontwikkelen. Met ongeveer 92.000 gebouwen en volop ruimte voor nieuwbouw, transformatie en beheer van de bestaande stad, zoeken wij toezichthouders bouw- en omgevingsveiligheid. Door de invoering van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging ontwikkelt deze rol zich van bouwinspecteur naar toezichthouder bouw en wonen 2.0.

Vanwege deze wetswijzigingen is het werkveld in ontwikkeling en veel is onzeker en onduidelijk.

Dit vraagt om vooruitstrevend denken, veranderingsbereidheid en een proactieve houding. Jij houdt rekening met zowel wettelijke als bestuurlijke factoren en schroomt niet om handhavend op te treden indien nodig. Het coördineren van een integrale aanpak met medewerkers buiten je team of afdeling hoort hierbij.

Meer over jouw werkomgeving

Samen met bewoners en ondernemers werken de medewerkers aan een toekomstbestendige, waardevolle, schone en veilige stad. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) draagt hieraan bij door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht in de bebouwde omgeving en in de openbare ruimte en daar waar de veiligheid of de leefbaarheid in het geding komt door handhavend op te treden. Werken bij de afdeling VTH betekent meedenken en betrokken zijn bij het realiseren van plannen van de gemeente, bedrijven en burgers. Deskundigheid, flexibiliteit en samenwerking zijn binnen de afdeling VTH dan ook de belangrijkste kernwaarden.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Habib Qadirzadeh

Habib Qadirzadeh

Recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Habib Qadirzadeh

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod