Wij zijn op zoek naar een hands-on medewerker interne communicatie adviseur met een passie voor en aantoonbare ervaring in communicatie op het gebied van agile transformaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van aantrekkelijke content, waaronder blogs en interviews, en het mondeling en schriftelijk communiceren van complexe agile concepten op een toegankelijke manier.
Het doel is om te activeren, motiveren en inspireren van medewerkers in de organisatie. Taken en verantwoordelijkheden:
- Op basis van behoefte van de verschillende doelgroepen de juist invulling geven aan communicatie.
- Tekstschrijven: opstellen van heldere en overtuigende teksten voor diverse communicatiekanalen, gericht op het communiceren van agile principes en transformaties.
- Contentcreatie: ontwikkelen van creatieve en boeiende content over resultaten van het Agile programma die bijdragen aan de RVO ambitie.
- Interviews: coördineren en afnemen van interviews met interne experts en stakeholders, gericht op het verzamelen van ideeën voor publicatie in een agile context.
-Interactie met doelgroepen: presentaties voorbereiden, vragenuurtjes organiseren, ondersteunen bij workshops etc.
Als communicatiemedewerker voer je een deel van de communicatieaanpak uit, zoals het ontwikkelen van (online) Agile content, het optimaliseren en onderhouden van onze intranetgroep Agile, ondersteunen bij het maken of aanpassen van communicatiemiddelen zoals presentaties en het playbook mbt Agile, en andere uitvoerende taken op het gebied van project-/programmacommunicatie.
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens.
Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat
ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we
voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Functie-eisen
Harde-eisen:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare ervaring in communicatie op het gebied van agile transformaties
- Je weet hoe je content maakt, inzet en efficiënt (her)gebruikt
- Je kunt zelfstandig content creeren
- Je bent taalvaardig en schrijft foutloos
- Je bent taalvaardig en schrijft foutloos
- Je bent creatief en enthousiast
- Je hebt een pro-actieve en leergierige houding
- Ervaring bij de Rijksoverheid
Wensen:
- Aantoonbare ervaring met het ondersteunen bij het maken of aanpassen van communicatiemiddelen
Competenties
- Actiegericht
- Flexibel
- Zelfstandig
- Creatief
- Samenwerkend
Arbeidsvoorwaarden
Opdracht van 1 november tot 31 januari 2025. Er is driemaal verlenging van 5 maanden mogelijk
Opdracht voor 32 uur per week.
Standplaats is Den Haag, dinsdag verplichte aanwezigheid
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.