Senior Product Development Engineer

VB-Airsuspension B.V.
  • Varsseveld
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
  • € 4.800 per maand
Ronan Horst avatar
Ronan Horst junior talent acquisition specialist

Functieomschrijving:

Als Senior Product Development Engineer ben je verantwoordelijk voor het projectmatig ontwikkelen van nieuwe producten. Je bent betrokken bent bij het hele proces – van ontwerpen, berekenen, documenteren en industrialiseren.

Werkzaamheden:

  • Ontwerpt en berekent luchtvering componenten, waarbij je zorgt dat deze voldoen aan de technische specificaties en eisen.
  • Maakt nauwkeurige 3D- en 2D werktekeningen, essentieel voor het verdere ontwerp- en productieproces.
  • Simuleert componenten en systemen in simulatiesoftware, waarbij je voortdurend zoekt naar optimalisaties en verbeteringen.
  • Zet stuklijsten op en zorgt ervoor dat alle benodigde onderdelen correct worden gespecificeerd en gedocumenteerd.
  • Je stelt een DFMEA op, waarmee je risico’s identificeert en waar mogelijk minimaliseert.
  • Draagt verantwoordelijkheid voor het opstellen van validatieplannen, waarmee je de betrouwbaarheid van het ontwerp waarborgt.
  • Levert de input voor de montagehandleiding en werkt daarbij nauw samen met de montageafdeling.
  • Biedt actieve ondersteuning bij de opbouw van prototypes en begeleidt de overgang naar serieproductie.
  • Houdt het product gamma actueel en voert wijzigingen door bij aanpassingen van het basisvoertuig (zoals bij face lifts) of mogelijke verbeteringen op het gebied van kostprijs, kwaliteit of leveranciers.
  • Verantwoordelijk voor het onderhouden van de constructiehandboeken en zorgt ervoor dat deze up-to-date blijven.
  • Je werkt nauw samen met jouw collega’s van de afdeling Engineering, Testing & Workshop, Technical Documentation, Projectmanagement én Procurement.

Functie-eisen

  • Je hebt een hart voor werken in de techniek. Dat klopt.
  • Voor deze functie heb je een afgeronde HBO-opleiding richting werktuigbouw, autotechniek of een vergelijkbare studie.
  • Qua werkervaring verwachten wij als senior +/- vijf jaar werkervaring, bij voorkeur in de automotive branche.
  • Uiteraard heb je kennis van – en ervaring met – Solidworks (minimaal CSWA), Solid Works Simulation en Microsoft Office. 

Voldoe je nog niet direct aan deze eisen, maar herken jij jezelf wel in de vacature. Neem gerust contact met mij op. Ik ga graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Competenties

  • Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig.
  • Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook hoe je doelen kunt behalen door proactief te handelen.
  • Je verrast ons door een coachende rol aan te nemen richting je collega engineers.
  • En, verder? Wij laten ons graag verrassen wanneer het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je tekent een contract voor een bepaalde tijd – dit met de intentie tot een vast contract.
  • Jouw maandsalaris past bij de inhoud van je functie, volgens de cao Metaal en Techniek.
  • Je werkt 36-40 uren per week. De verdeling van uren en werkdagen is bespreekbaar.
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
  • Wij hebben begrip voor het feit dat er nog meer is dan alleen je werk. Samen kijken we graag naar een goede werk-privébalans.

Bedrijfsinformatie

Bij VB-Airsuspension in Varsseveld: een snelgroeiende, toonaangevende ontwikkelaar van producten, veeraanpassingen en (lucht)veersystemen. Gewoon in de Achterhoek. Onze veersystemen worden in Varsseveld door een gemotiveerd team ontwikkeld en geassembleerd. Dit doen wij samen met 188 collega’s, opereren we wereldwijd met 9 dochterondernemingen en zijn we vertegenwoordigd met partners in 42 landen. Klinkt groots, maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de klant, waar ter wereld wij ons ook bevinden.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Ronan Horst avatar
Ronan Horst junior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Ronan Horst

Ronan Horst

junior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod