Samen bouwen aan grip op financiën en beleid
In jouw rol als adviseur planning en control ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor het gemeente brede beheer van de P&C-cyclus. Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en een gestroomlijnd proces. Denk aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en instrumenten rondom planning en control. Ook:
- werk je aan samenhangend financieel beleid.
- geef je advies over complexe vraagstukken aan directie en collega’s.
- zorg je voor een solide basis voor beleidsbeslissingen met een strakke jaarplanning en goed afgestemde activiteiten.
Samen met je collega beheren jullie de rapportagesoftware Pepperflow. Je leert alle mogelijkheden van dit pakket kennen, je houdt handleidingen up-to-date en biedt ondersteuning aan gebruikers met opleidingen en advies. Ook verwerk je samen met je collega de circulaires van het gemeentefonds en adviseer je hierover richting directie en college.
Je maakt deel uit van team Financiën binnen het domein Dienstverlening. In een open en collegiale sfeer werk je samen met financieel (beleids)adviseurs en andere collega’s. Regelmatig overleg je met
- de wethouder Financiën,
- de directie en
- externe partners zoals de Provincie.
- Ook ben je aanwezig bij commissievergaderingen, waarbij je jouw financiële expertise deelt.
Werken vanuit huis of kantoor? Dat stem je flexibel af, met oog voor afspraken en activiteiten.
Functie-eisen
Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:
- Hbo- of wo- werk- en -denkniveau.
- Minimaal 3 jaar financiële werkervaring binnen vakgebied Planning & Control.
- Kennis van gemeentelijke organisaties en het ‘Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten’ (BBV) .
Competenties
- Jouw eigenaarschap en energie zijn een echte meerwaarde. Je pakt verantwoordelijkheid en inspireert het team met jouw drive. Je zorgt dat zaken niet blijven liggen en je neemt anderen daarin mee.
- Communiceren gaat jou van nature goed af. Of het nu gaat om een informeel gesprek, een adviesgesprek of een presentatie, jij weet hoe je mensen bereikt en actief betrekt. Je zoekt verbinding en bent een prettige gesprekspartner op ieder niveau.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid kenmerken jou. In een drukke omgeving houd jij overzicht en stel je prioriteiten. Of het nu om een vergadering in de avond gaat of snel schakelen tussen taken, jij blijft kalm en professioneel.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt direct in dienst bij de gemeente Maashorst als Coördinator Planning, Control en Financiën. Omdat zij op jou rekenen voor 36 uur, kan jij andersom ook rekenen op;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 36 uur die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast dienstverband en 27 vakantiedagen;
- een salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11 volgens CAO gemeenten) en pensioenopbouw;
- een individueel keuzebudget (17,05% van je bruto jaarsalaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen;
- uitstekende opleidingsmogelijkheden.
De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Wilma Koopman, consultant BMC Werving & Selectie .
Heb je nog vragen?
Kom in contact met Wilma Koopman via wilma.koopman@bmc.nl / 06-21630844 óf met Laila Karim via laila.karim@bmc.nl /06-23828804. Zij geven je graag antwoord.
Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature: Coördinator Planning, Control en Financiën in Uden en maak maatschappelijke impact. We gaan direct in gesprek met potentiële kandidaten
Bedrijfsinformatie
Even voorstellen: onze opdrachtgever is Maashorst. Een jonge gemeente omringd door natuur. Hier vind je het beste van 2 werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Maashorst heeft veel ambities! Eén daarvan is: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt te zijn
waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen.
Bij de gemeente Maashorst krijg je de kans om echt het verschil te maken. Samen werk je aan diverse projecten die onze gemeente mooier, duurzamer en beter maken. Je krijgt de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dat doe je niet alleen, maar samen met betrokken collega’s, veel gezelligheid en een actieve personeelsvereniging.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.