Handhavingjurist

Yacht voor diverse gemeenten in de regio Utrecht
  • Amersfoort, Nederland
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 6.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal talent acquisition specialist

Als handhsvingsjurist in dienst van Yacht ga je je bezig houden met uiteenlopende handhavingsprocedures bij diverse gemeenten. Je houdt je bezig met zaken zoals illegale bouwwerken, het (tijdelijk) sluiten van onveilige gebouwen, het behandelen van handhavingsverzoeken, en het leveren van een bijdrage aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit. Dit zijn enkele voorbeelden van dossiers waarin jij je als handhavingsjurist verdiept.

Je bent de juridisch expert voor handhavingsvraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening.
Maar wanneer nodig ga je ook aan de slag met handhavingszaken op het gebied van openbare orde, veiligheid, of de APV en Bijzondere wetten
Je zorgt voor een juridisch correcte uitvoering van alle constateringen, meldingen, vooraanschrijvingen, en handhavingsbesluiten.
Met een integrale aanpak beheer je je eigen dossiers en ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg in processen en beslissingen.
Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en (hogere) beroepsprocedures en voer je (bemiddelings)gesprekken.
Je fungeert als sparringpartner voor collega’s binnen de organisatie en houdt de ontwikkelingen binnen je vakgebied scherp in de gaten, waarbij je adviseert over de nieuwste regelgeving en jurisprudentie. Je evalueert naleving van juridische kaders en signaleert risico’s

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau
Afgeronde Rechten opleiding
Ervaring met handhavingszaken in een bestuurlijke, juridische complexe context

Competenties

  • Daadkracht
  • Overtuigingskracht 
  • Resultaatgericht
  • Pragmatisch
  • Verbindend

Arbeidsvoorwaarden

Wij zoeken kandidaten die in september, oktober of november in dienst kunnen treden en die 32 tot 36 uur per week willen werken (hybride (50 kantoor/50 thuis)).  Als interim-professional ben je in dienst bij Yacht en werk je aan verschillende projecten bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. 


Wat je kunt verwachten voor wat betreft de (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

  • een goed contract salaris en inschaling bij de opdracht conform CAO opdrachtgever
  • direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 28-36 uur
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband 
  • 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris 
  • 3diverse bonusregelingen, zoals referral bonus van max € 1.500
  • iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
  • ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
  • Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.

Ben of ken jij iemand die goed lijkt aan te sluiten en nieuwsgierig is geworden? Reageer dan met je CV via de solliciteerbutton.

Bedrijfsinformatie

Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Annemarie Roscam Abbing-Toet

Annemarie Roscam Abbing-Toet

principal talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod