Hou jij van het analyseren? Ben jij sterk in je communnicatie? En heb jij kennis van wet- en regelgeving? Dan zijn wij zijn opzoek naar jou! Dit is de kans om mee te werken aan de toekomst van de financiële dienstverlening in een dynamische en innovatieve omgeving binnen ABN AMRO. Voor een groot en uitdagend project zijn wij op zoek naar junior CDD analisten.
Als junior CDD analist ga je aan de slag met:
Analyseren van klantrisico’s
- Uitvoeren van klantanalyses om te kijken of ze voldoen aan de wet- en regelgeving;
- Signaleren van risico's, patronen en afwijkingen;
Adviseren & ondersteunen
- Fungeren als adviseur en aanspreekpunt voor collega's en klanten;
Bijwerken klantdossiers
- Bijwerken van klantdossiers en communicatie met klanten voor grondig onderzoek;
- Zorgvuldig documenteren van conclusies;
Documentatie & rapportage
- Duidelijk en nauwkeurig vastleggen van je risicobeoordelingen en de redenen daarvoor;
- Zorgen voor transparante en traceerbare documentatie die voldoet aan de vereisten.
Samenwerken
- (Samen)werken met verschillende disciplines om bredere verbanden te vinden en complexe vraagstukken aan te pakken;
- Delen van inzichten en bevindingen met teamleden om gezamenlijke risicobeoordelingen te verbeteren.
Als junior CDD analist ga jij mee met de trend, want thuiswerken is ook zeker mogelijk na de onboarding periode.
Denk jij dat je past binnen deze rol? Solliciteer dan nu!
Functie-eisen
- Afgeronde HBO of WO opleiding afgerond;
- Minimaal 0,5 tot 3 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC vakgebied als analist;
- Of minimaal 1 jaar inhoudelijk relevante werkervaring (bijvoorbeeld binnen de financiele dienstverlening.
Competenties
Je beschikt over een goed analystisch vermogen en je bent sterk in je communicatie voor het opsporen van risico's.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed startsalaris, tussen €3.000 en €3.450 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT Talent Track (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsinformatie
Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.
Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.
Werken als CDD analist bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.