Het team Higher Risk Customers (HRC) - Networks richt zich op het onderzoeken en beheren van private en zakelijke klanten met de hoogste FEC-risico's, waarbij we diverse (criminele) netwerken in kaart brengen. Als analist speel je een cruciale rol in het beheersen van risico's, waarborgen van de naleving van de Wwft en het beschermen van de reputatie van de bank. Je werkt aan dossiers met de hoogste risico's en wordt voortdurend uitgedaagd om samen te werken met expertiseteams om risico's binnen het netwerk te verminderen, trends te herkennen en eventueel voorbereidingen te treffen voor een afscheidstraject.
Belangrijkste taken:
- Je bent een inhoudelijk expert die graag in teamverband werkt.
- Beheren van stakeholderrelaties met verschillende afdelingen.
- Durven maken van risk-based keuzes om risico's snel te beperken, inclusief passende beheersmaatregelen voor klanten die buiten de risicobereidheid van de bank vallen en/of materieel reputatierisico vertegenwoordigen.
- Coördineren en intensief samenwerken met materiedeskundigen binnen de FEC-teams voor risicobeoordeling.
- Uitvoeren van CDD-activiteiten in overeenstemming met Wwft, beleid en normen.
- Flexibel, creatief en in staat om bevindingen feitelijk en to the point weer te geven.
- Onderhouden van contacten met collega's van andere afdelingen binnen FEC, juridische zaken en commercie, waarbij HRC Networks vaak samenwerkt met virtuele teams (expertise afdelingen) om netwerken te onderzoeken.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Praktische ervaring met netwerkanalyses en -technieken, OSINT, financieel-economische criminaliteit en onderzoeksmethodieken.
- Uitgebreide kennis van organisatiestructuren, jaarcijfers analyseren en balanslezen.
- Je zoekt een dynamische werkomgeving en kunt hier goed mee omgaan.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties
Je bent flexibel en veerkrachtig in veranderende situaties (Agility), met sterke soft skills zoals out-of-the-box denken, innovatie, oplossingsgerichtheid, snelle actie en een can-do mentaliteit.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en bedraagt op jaarbasis maximaal €84.767,-. Dit is het bruto bedrag berekend op basis van 40 uur per week. Het maximale jaarsalaris bestaat uit de volgende bruto componenten:
- 12 x €6055,- (maximale maandsalaris)
- 1 x 13e maand (maximaal €6055-, wordt periodiek naar rato uitgekeerd)
- €6.052,- (8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen)
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.