Als Informatie- & portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het sturen, beheren en optimaliseren van ons totale IV-projectportfolio en coördinatie van het wijzigingenbeheer. Je legt verantwoordelijkheid af aan de Manager I&A.
Je werkt nauw samen met verschillende collega’s van de afdeling en stakeholders binnen de organisatie en zorgt ervoor dat projecten en wijzigingen die starten naadloos aansluiten op onze bedrijfsstrategie (speerpunten). Je hebt een scherp oog voor structuur, kwaliteit en financiën. Jouw taken omvatten op
hoofdlijnen:
1. Het neerzetten en doorontwikkelen van de Portfolio Governance: je stelt richtlijnen op voor het selecteren, prioriteren en monitoren van projecten en wijzigingen. Je bewaakt de samenhang tussen projecten, wijzigingen en ICT architectuur en zorgt dat ze bijdragen aan onze strategische doelen.
2. Rapportage en Analyse: je rapporteert aan het MT over voortgang van lopende projecten (met input van de projectleiders) in relatie tot de strategische doelen. Je maakt inzichtelijk hoe het project loopt en waar eventuele knelpunten en risico’s zitten. Je voert hiermee de regie over meerdere gelijktijdige ICT en IV-projecten met een brede context, complexe inhoud en meerdere partijen (met mogelijk tegengestelde belangen);
3. Stakeholdermanagement: je onderhoudt nauw contact met projectleiders, opdrachtgevers (MT-leden) en interne klanten en leveranciers. Je bent de schakel tussen het management en de stakeholders.
4. Coördinatie van wijzigingenbeheer (wijzigingsverzoeken en prioritering) en transitie wijzigingen.
5. Je geeft inhoudelijk advies over de digitale strategie voor de gehele organisatie.
De afdeling Informatievoorziening & Automatisering realiseert het informatiemanagement voor de gebruikersorganisatie. De afdeling staat onder leiding van de Manager I&A en bestaat uit o.a. functioneel applicatiebeheer, informatie-analist, functioneel systeembeheer en helpdesk. Er wordt gewerkt vanuit onze stafkantoren in Groningen en Utrecht.
Functie-eisen
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
- Je hebt kennis en ervaring met informatiemanagement en ICT (vereist)
- Je hebt kennis en ervaring in project- en portfoliomanagement
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met een zorgomgeving
It is mandatory that you speak and write fluent Dutch
Competenties
- communicatieve vaardigheden
- veranderkundig sterk
Arbeidsvoorwaarden
Fokus biedt een functie in een maatschappelijk unieke organisatie binnen een enthousiast team met een informele cultuur, waarin het nemen van initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Daarnaast bieden zij jou:
- Inschaling conform Fokus cao. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring; waarbij maximaal een bruto maandloon van 6471,- euro mogelijk is op basis van 36 uur
- Een eindejaarsuitkering en natuurlijk vakantiegeld
- Een functie voor 32-36 uur per week, dat wat het best bij jou past
- NS business card 1e klas
- Telefoon & laptop, ook voor prive gebruik;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling die ondergebracht is bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Fokus hanteert een hybride werkmodel waarin werken op kantoor (Groningen of Utrecht) wordt afgewisseld met het werken vanuit huis.
Bedrijfsinformatie
Gewoon en in alle vrijheid leven voor mensen met een fysieke beperking, dat is ons doel. Binnen Fokus zijn wij constant op zoek naar de juiste mensen die dit mede mogelijk maken. Verspreid door het land hebben wij 98 locaties, waar wij onze cliënten assistentie bieden bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL).
Fokus werkt de komende jaren aan het realiseren van de digitale transformatie in een meerjarig IV- portfolio met daarin verschillende IT, HR, Finance en ADL- programma’s, projecten en wijzigingsverzoeken. De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) fungeert hierbij als regieorganisatie op ICT en opereert op het
snijvlak van vraag en aanbod.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.