Wil jij ontdekken hoe het is om te werken als (senior) adviseur bij hét adviesbureau voor de publieke sector? Lees dan verder en ontdek hoe leuk het kan zijn om jouw talenten in te zetten voor de publieke zaak. Heb je vragen? Neem gerust contact met me op via email of telefoon, reinier.wolters@bmc.nl of 06 -23 45 27 07. Samen zullen we onderzoeken of deze rol een mooie stap in jouw carrièrepad kan zijn!
Wij zoeken kandidaten die bij onze opdrachtgevers, de woningcorporaties, ingezet willen worden als Verhuurconsulent. Succesvolle kandidaten komen bij ons in vaste dienst en zullen op tijdelijke basis worden ingezet bij woningcorporaties. Wij zoeken naar kandidaten woonachtig in de regio West Brabant, denk herbij aan steden zoals Breda, Tilburg en bijvoorbeeld Bergen op Zoom.
Als verhuurconsulent zorg jij ervoor dat het verhuisproces van A tot Z zo soepel mogelijk verloopt. Je verwerkt huuropzeggingen, adverteert woningen en kent de regels rondom passend toewijzen. Waar mogelijk probeer je zoveel mogelijk met de huurder mee te denken en maatwerk te leveren. Afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever voer je ook zelfstandig voor- en eindinspecties, bezichtigingen en sleuteluitgiftes uit. Wat technische kennis is dus wel nodig! Zie jij ruimte voor verbeteringen in het werkproces? Dan vind je het leuk om dit met collega's te delen en hen te enthousiasmeren.
Functie-eisen
Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten die al enkele jaren werkervaring hebben in een vergelijkbare functie bij een woningcorporatie. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:
- een relevante afgeronde HBO opleiding hebt;
- het leuk vindt om bij verschillende corporaties te werken en kennis te delen met je opdrachtgever en je collega's;
- beschikbaar bent voor 32-36 uur per week
- je hebt affiniteit met project, programma of proces management en zou je hier graag in willen ontwikkelen
Wij zoeken gedreven en ondernemende kandidaten die die graag impact willen maken met hun unieke stijl van werken. Onze ideale kandidaat is nieuwsgierig van aard, betrokken bij de missie van onze opdrachtgevers en gedreven om innovatieve oplossingen te vinden.
Competenties
In de functie van verhuurconsulent is het belangrijk dat je:
- verder kunt kijken dan alleen je eigen werk;
- goed kunt communiceren op verschillende niveaus;
- klantgericht bent;
- goed het overzicht kunt bewaren;
- stevig in je schoenen staat en van aanpakken weet.
Arbeidsvoorwaarden
Vanuit een dienstverband bij BMC word je gedetacheerd bij onze opdrachtgevers, met name woningcorporaties. Heel afwisselend werk dus!
Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in?
Wij bieden:
- Een salaris afhankelijk van jou opleiding, ervaring en competenties van €3200 -4000,-;
- Een uitdagende en afwisselende baan;
- Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
- 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;
- Een leaseauto (elektrisch) die je ook privé mag gebruiken of vervoersbudget;
- Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Missie en kernwaarden
Het is onze missie om bij te dragen aan de kwaliteit van de publieke sector. In het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling.
De wijze waarop BMC haar diensten verleent aan opdrachtgevers en BMC adviseurs onderling met elkaar omgaan wordt bepaald door vier kernwaarden, die aan onze missie zijn ontleend.
Bijdrage aan de publieke sector
In de bijdrage aan de publieke sector gaat het vooral om de realisering van publieke waarden. Rechtvaardigheid, toegankelijkheid, betrouwbaarheid, transparantie, democratische legitimiteit, betaalbaarheid, kwaliteit van dienstverlening, bescherming en veiligheid zijn voorbeelden van die publieke waarden. De bijdrage aan de publieke sector levert maatschappelijke engagement op. De aanwezigheid en het werk doen ertoe. De werkzaamheden van BMC leveren een bijdrage aan het oplossen van maatschappelijke en/of financiële vraagstukken. Niet alleen op de korte, maar ook op de middellange en lange termijn.
Expertisebureau
BMC neemt de individuele eindgebruiker als vertrekpunt van de dienstverlening: de inwoner, de cliënt en de leerling. Op vrijwel alle beleidsvelden is BMC in staat om te voorzien in hoogwaardige strategische adviezen. De inspanningen op het gebied van innovatie ondersteunen ook de profilering van BMC als toonaangevend expertisebureau, betrokken en verbonden met de uitvoeringskracht van de publieke sector. De kwaliteit van de uitvoeringspraktijk is maatgevend voor ons advies en vormt de bron voor onze inspiratie.
Marktgericht en ondernemend
Bij marktgerichtheid gaat het om ‘zicht hebben op wat er in de markt en bij opdrachtgevers speelt’. Het gaat dan met name om trends, informatiebronnen, maatschappelijke ontwikkelingen, regionale ontwikkelingen, (her)kennen van knelpunten et cetera. Daarnaast dienen gerichte activiteiten de marktgerichtheid verder inhoud te geven. Ondernemen is ook beginnen, hard werken en geloven in iets wat nog geen realiteit is.
Betrokken bij elkaar
Deze kernwaarde gaat over betrokkenheid bij elkaar als professional en betrokkenheid bij de onderneming en de ‘omgeving’ van haar opdrachtgevers. Die betrokkenheid betreft onder andere het werken in teams en het uitwisselen van expertise en ervaringen. Het gaat echter ook over de ontmoetingen tussen de medewerkers onderling en tussen medewerkers en opdrachtgevers. De BMC-collega’s treffen elkaar zowel online via ons intranet als tijdens BMC-dagen en bij intervisie- en expertisebijeenkomsten.
Werken bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.