Als Medior CDD Analist start je binnen in één van de procesdomeinen van DFC, namelijk New Client Take On (NCTO) of het Client Review proces. Het NCTO domein richt zich op de onboarding van nieuwe Corporate Banking klanten van ABN AMRO. Client Review richt zich op bestaande klanten waarbij je taak bestaat uit het Periodiek Reviewen (PR) van Corporate Banking relaties als het uitvoeren van Event Driven Reviews (EDR). Je bent onderdeel van een team analisten. Het team focust zich op verschillende Corporate Banking Sectoren zoals Financial Institutions, BSS (Trust & Corporate non residents), Shipping, Mobility & Manufacturing, New Energies, Zakelijke Dienstverlening, Real Estate en Healthcare klanten.
Als analist voer je analyses uit op de diverse potentiële risico’s van toekomstige en bestaande klanten. Dit doen we met het doel om de risico's op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering te beheersen. Door onze onderzoeken goed uit te voeren, zijn we in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan! Dat moet ook, want toezichthouders stellen steeds hogere eisen; zij zien erop toe dat banken mogelijke risico’s vroegtijdig inschatten. Daarnaast is het ook belangrijk voor de bank zelf, want hiermee pakken we nadrukkelijk onze maatschappelijke rol. Uiteindelijk is het doel om een volledig, juist, re-construeerbaar en consistent klantdossier op te leveren.
Tijdens een gemiddelde werkdag ben je het merendeel van de dag bezig met het verrichten van je eigen onderzoeken. Daarbij pak je een dossier op en ga je na in hoeverre er sprake kan zijn van witwassen of terrorismefinanciering. Je maakt tijdens het onderzoek gebruik van zowel interne systemen als externe bronnen om een zo goed mogelijk beeld te vormen van de prospect (dit zijn ondernemers die een rekening hebben aangevraagd) en diens te verwachten rekeninggebruik. Je onderzoekt en analyseert klanten op mogelijke WWFT risico’s.
Een belangrijk onderdeel van dit onderzoek is het klantcontact. Je hebt telefonisch of schriftelijk klantcontact. Hierbij is het belangrijk om gerichte, open vragen te stellen en goed te luisteren naar de klant. Met heldere communicatie en een efficiënte werkwijze zal jij bijdragen aan overtroffen klantverwachtingen en een vlotte doorlooptijd.
De bevindingen van het onderzoek, tezamen met jouw beeld van de klant, leg je schriftelijk vast in het klantdossier waarbij je vanuit jouw poortwachtersrol een passende risicobeoordeling maakt. Je staat er niet alleen voor, want bij het vormen van deze keuze is het mogelijk om hulp in te schakelen van een collega, coach of andere stakeholders. Zo zorgen we er samen voor dat we criminelen buiten de deur houden en bijdragen aan een veiligere samenleving. Na afronding van je lopende dossier zal je verdergaan met het oppakken van een volgend onderzoek. Naast het verrichten van de onderzoeken zullen ook dag- en weekstarts, casebesprekingen en trainingen onderdeel uitmaken van je werkweek.
Functie-eisen
- Minimaal Hbo-werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een commercieel zakelijke omgeving;
- Kennis en ervaring om risico’s, (complexe) juridische bedrijfsstructuren en productenrange te analysen;
- Ervaring met KYC en CDD klantprocessen;
- Kennis van de financiële sector en financiële instellingen;
- Kennis van Corporate Banking sectoren is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse (voor NCTO) & Engelse taal in woord en schrift (zowel in algemene zin als in relatie tot het vakgebied).
Competenties
- Je beschikt over analytisch denkvermogen en vaardigheden. Hierbij kun je hoofd- en bijzaken onderscheiden en weet je de juiste verbanden te leggen;
- Je bent nieuwsgierig en hebt een onderzoekend karakter;
- Je kunt gestructureerd werken (planning & organisatie);
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
- Er wordt gewerkt met kwalitatieve en kwantitatieve targets. Het is van belang dat je onder druk kunt presteren in een veranderende omgeving;
- Je bent stressbestendig;
- Je bent risicobewust. In deze rol maak je risico inschattingen m.b.t. wat passend is bij een klant en wat niet;
- Je bent snel in staat om complexe materie eigen te (willen) maken;
- Je bent maatschappelijk betrokken.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel.
Dit is het bruto bedrag berekend op basis van 40 uur per week. Het maximale jaarsalaris bestaat uit de volgende bruto componenten:
- 12 x €4600,- (maximale maandsalaris)
- €4898,16 (8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen)
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- De mogelijkheid tot een bonus (elk kwartaal 4 tot 8%)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennisnetwerk van 100+ Compliance & Risk professionals én dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.
Wij denken graag mee over jouw ontwikkeling en welke vervolgstappen je kan nemen om jouw ambities waar te maken. Deze vervolgstappen kun je uitoefenen bij verschillende grootbanken.
Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Werken als CDD Analist bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.