Wil je helpen om de sportfaciliteiten en speelplekken in onze gemeente nog beter te maken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Als vakspecialist Sport en Spelen houdt je je bezig met het beheren en verbeteren van sport- en speelvoorzieningen. Je werkt altijd nauw samen met wijkbeheerders en inwoners en bent het aanspreekpunt voor sportverenigingen. In deze veelzijdige functie heb je verschillende rollen:
ADVISEUR: Je geeft advies over sport- en speelvoorzieningen in de openbare ruimte. En draagt actief bij aan het opzetten van nieuw beleid.
PROJECTLEIDER: Je stelt bestekken en werkomschrijvingen op en stuurt de verschillende opdrachten aan. Elk project begeleid je van begin tot eind.
COÖRDINATOR: Je organiseert participatietrajecten waarbij je samen met inwoners zorgt voor de (her)inrichting van sport- en spel voorzieningen.
BUDGETBEHEERDER: je beheert budgetten voor sportaccommodaties en speelvoorzieningen en analyseert gegevens om nieuw beleid te maken.
Je werkt altijd nauw samen met wijkbeheerders en bent het aanspreekpunt voor de sportverenigingen.
Functie-eisen
- je hebt een HBO-opleiding gevolgd in een relevante richting, zoals Sportmanagement, Facility Management of iets vergelijkbaars;
- ervaring opgedaan met het coördineren van activiteiten binnen sportverenigingen of speelvoorzieningen;
- je bent bekend met de wet- en regelgeving die van toepassing is op sportaccommodaties en speelvoorzieningen;
- het is een pluspunt als je ervaring hebt met het opstellen van beheerplannen, bestekken en werkomschrijvingen;
- je hebt ervaring met het beheren van budgetten voor sportaccommodaties en speelvoorzieningen en bent financieel bewust.
Competenties
Jouw basishouding is probleemoplossend en stressbestendig en flexibel. Je kunt klachten en meldingen effectief en rustig afhandelen, zelfs in stressvolle situaties. En je speelt makkelijk in op veranderde taken en nieuwe uitdagingen. Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen, waardoor je gegevens kunt vertalen naar nieuw beleid en beheer.
Arbeidsvoorwaarden
Gemeente Gemert-Bakel biedt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Je wordt ingeschaald in schaal 9 CAR-UWO ontvangt een salaris tussen € 3317,- en € 4752,- op basis van 36 uur per week (schaal 9 CAR-UWO). Je hebt recht op een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je bruto salaris.
Profiteer daarnaast van een geweldig arbeidsvoorwaardenpakket. Dit omvat onder andere de optie om reiskosten te ruilen, verlofuren te kopen of verkopen, flexibele werktijden en groepskortingen op verzekeringen. Bij start van je dienstverband ontvang je een notebook en een telefoon van ons.
We begrijpen het belang van een gezonde werk-privébalans, daarom bieden we hybride werken aan als optie.
Bedrijfsinformatie
Je bent natuurlijk ontzettend nieuwsgierig naar deze functie. Toch willen we even je aandacht vasthouden om onszelf kort voor te stellen:
De gemeente Gemert-Bakel is een ambitieuze gemeente met een ondernemende bevolking. Binnen de gemeente werken ongeveer 230 mensen dagelijks aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. We hebben zo’n 30.000 inwoners en binnen de gemeentegrenzen is er variatie van zeven kleine en wat grotere kernen, ieder met hun eigen karakter en uitdagingen. Het gemeentehuis staat in Gemert, de grootste van de zeven.
Samen met onze collega’s zoeken we naar manieren om dingen slimmer, beter of anders te doen dan we tot nu toe deden. En daar is jouw vernieuwende blik hard voor nodig.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.