Finance Traineeship | met doorgroei mogelijkheden!

Yacht B.V.
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 3.350 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Mara ter Avest avatar
Mara ter Avest senior talent acquisition specialist

Finance trainee bij Yacht trainees:

In twee jaar voeg je ervaring toe bij de grootbanken, KLM, Unilever en nog vele andere toonaangevende bedrijven aan je CV. Je verkent diverse functies zoals Business Analyst, Project Manager, Project/Business Controller, Portfolio Analyst en Data Steward. Dankzij ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma en begeleiding sta je binnen twee jaar met voorsprong op de arbeidsmarkt! Start jouw financiële carrière vandaag nog. #FinanceTraineeship #FinanceCareer

Ons Yacht Finance Traineeship biedt jou de mogelijkheid om:

  • Ervaring op te doen bij meer dan 100 toonaangevende bedrijven.
  • Je professioneel te ontwikkelen in diverse rollen zoals business analyst, projectmanager, project/business controller, portfolio analyst en data steward.
  • Je persoonlijk te ontwikkelen middels onze softskill-trainingen.
  • Onderdeel te worden van een community van bijna 300 trainees en veel nieuwe mensen te leren kennen.
  • Door te groeien tot interimmer en zzp'er binnen Yacht.
  • Persoonlijke begeleiding en coaching te ontvangen om je carrière richting te geven.

Over ons: Bij Yacht Trainees bieden we jou de unieke mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen binnen Finance. Als trainee werk je gedurende twee jaar bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers zoals de grootbanken, KLM, HEMA, AEGON, ASML en bol.com. Hierdoor ervaar je diverse organisaties van binnenuit en geef je actief vorm aan jouw carrière. Je krijgt bij onze opdrachtgevers de kans om je expertise op te bouwen in control, analyse of projectmanagement. Dit doe je binnen rollen als data analyst, business analyst, portfolio analyst, business controller of project controller. Zo kan jij ontdekken wat past bij jou en bouw je ondertussen aan jouw CV!

Ontwikkeling: Naast het opdoen van ervaring in verschillende werkomgevingen vinden we persoonlijke en professionele groei belangrijk! We bieden je als trainee een toekomstgericht ontwikkelingsprogramma. Elk kwartaal volg je binnen jouw trainee-opleidingsprogramma van twee jaar inspirerende trainingen op het gebied van communicatie, strategic thinking en persoonlijk leiderschap. Deze trainingen worden aangevuld met persoonlijke coaching. Ook organiseren we maandelijkse vakinhoudelijke trainingen en online cursussen zoals Power BI, Excel en Lean Belt, zodat jij voortdurend je professionele vaardigheden kunt verbeteren.

#community

Tijdens het traineeship zijn er tal van borrels en ruimte voor eigen inbreng, zodat je niet alleen professioneel groeit, maar ook geniet van een leuke en inspirerende werkomgeving. Jouw carrière en ontwikkeling staan centraal in alles wat we doen, zodat je klaar bent voor een succesvolle toekomst in de finance.

#FinanceTraineeship #FinanceCareer

Functie-eisen

#Yourpromise

Wat wij van jou verwachten:

  • Je bent een leergierige professional met een HBO/ WO diploma in een financiële of economische richting;
  • Je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;
  • Een harde eis; je spreekt vloeiend Nederlands
  • Je bent leergierig en staat open voor coaching en reflectie;
  • Je vindt het leuk om zelf actief sturing te geven aan zijn carrière. (Beter) leren netwerken vind je een mooie uitdaging

Arbeidsvoorwaarden

#ourpromise

Ons aanbod aan jou: Een talentprogramma met ontwikkel garantie! Bij start bieden we je een tweejarige arbeidsovereenkomst met een startsalaris in jaar één van €2750,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt dit met € 300,- dus van €2750 naar €3050,- tot €3350,-. Daarbij kennen wij een kwartaal, goede referral bonus en mogelijk een projecttoeslag (oplopend tot +/-500,- per maand).

  • Salaris van €2750,- tot €3350,- per maand;
  • Meteen een contract van 2 jaar
  • Uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen, intervisie & coaching via Relevance (a Schouten en Nelissen company) ter waarde van €8000;
  • Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
  • Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
  • Een extra vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon (je opdrachtgever voorziet je van je werk devices);
  • Reiskostenvergoeding: Vergoeding per km, je OV (volledig vergoed) of een leaseauto ;
  • Mogelijkheid om jouw thuiswerkplek in te richten 
  • Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
  • Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis;

Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend starten.

Bedrijfsinformatie

Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager), Roos de Ruyter, Moira Raymakers en Pax Brugman zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter Avest voor Recruitment. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. We zijn gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam Zuid-Oost) , Utrecht en in Rotterdam.

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:  

  • Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist
  • Een persoonlijk interview met twee collega's van Talent Acquisition
  • Klikgesprek met het team
  • Is het een match? Welcome aboard

Het traineeship van Britt Ruijs

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Mara ter Avest avatar
Mara ter Avest senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Mara ter Avest

Mara ter Avest

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Mara ter Avest

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod