Ben jij er klaar voor om in 2025 direct een vliegende start te maken?
Ontdek het futureproof Yacht Supply Chain Traineeship en maak een vliegende kickstart van jouw carrière!
Binnen het Supply Chain traineeship groei jij in 2025 uit tot een futureproof Supply Chain specialist mét management skills. Gedurende 2 jaar vervul je verschillende Supply Chain-rollen bij toonaangevende opdrachtgevers zoals Mars, Swinkels Brouwerij, Danone, ASML, Unilever, Bol.com, FrieslandCampina, Dorc en NS. Dankzij ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma sta je binnen twee jaar met voorsprong op de arbeidsmarkt! Start jouw Supply Chain carrière in 2025 om zo een kick-start te maken! #SupplyChainTraineeship2025 #SupplyChainManagement
Ons Yacht Supply Chain Traineeship in 2025 biedt jou de mogelijk om:
- Ervaring op te doen bij onze opdrachtgevers
- Je professioneel te ontwikkelen binnen Supply Chain, Logistiek, Planning, Inkoop en Project management
- Je persoonlijk te ontwikkelen middels onze softskill trainingen
Bij Yacht Trainees bieden we jou de unieke mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen binnen de Supply Chain. Als trainee werk je gedurende het traineeship bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. Hierdoor ervaar je diverse organisaties van binnenuit en geef je actief vorm aan jouw carrière. Je krijgt bij onze opdrachtgevers de kans om je expertise op te bouwen in planning, inkoop of projectmanagement. Rollen die je gaat vervullen kunnen variëren van Supply Chain Planner, Supply Chain Operations Lead, Demand Planner tot Operationeel Inkoper, Outbound Planner of Logistics Specialist. Door het “legale jobhoppen” leer je verschillende bedrijfsculturen kennen en kan je werken aan jouw hard-skills.
Persoonlijke ontwikkeling: Naast het opdoen van ervaring in verschillende werkomgevingen vinden we persoonlijke ontwikkeling ook belangrijk. We bieden je als trainee een toekomstgericht Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma. Elk kwartaal volg je binnen jouw trainee opleidingsprogramma inspirerende trainingen op het gebied van communicatie, onderhandelen en persoonlijk leiderschap, aangevuld met persoonlijke coaching. Ook organiseren we maandelijkse vakinhoudelijke trainingen, zodat jij voortdurend je professionele vaardigheden kunt verbeteren.
#futureproof
Tijdens je traineeship zet jij in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière. Na je traineeship heb je een beter beeld van jezelf en jouw ambities gekregen, de nodige ervaring opgedaan en contacten gelegd om als supply chain professional aan de slag te gaan. Hierna is alles mogelijk en helpen wij jou naar een volgende stap! Wij nemen verantwoordelijkheid en begeleiden jou naar een vervolgstap in je carrière. We begeleiden je als interim professional binnen yacht, we zoeken een (vaste) baan voor je, of we begeleiden je in start als ZZP/ondernemer.
Functie-eisen
#yourpromise
- Harde eis: je spreekt vloeiend Nederlands;
- Je hebt een studie (hbo of wo) in de richting van Supply Chain zoals bijvoorbeeld: BSc Logistics Engineering, BSc Logistics Management, BSc Technische bedrijfskunde, MSc Supply Chain Management of MSc Transport & Supply Chain Management of vergelijkbare studies;
- Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd en je bent op zoek naar je 1e of 2e stap in je carrière;
- Je hebt relevante werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
- Je vindt het leuk om zelf actief sturing te geven aan je carrière;
- Je wilt deel uitmaken van het Yacht Trainees netwerk en beter leren netwerken vind je een mooie uitdaging. Daarom huiver je niet om ons actief te helpen het Yacht-netwerk uit te breiden.
Arbeidsvoorwaarden
#ourpromise
- Startsalaris van €3.000,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €200,- (je salaris wordt dan dus €3.200,- in jaar 2);
- Een mogelijke projecttoeslag welke kan oplopen tot €500,- per maand;
- Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hard skill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- De zekerheid van salaris, ook tussen eventuele opdrachten in;
- Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop en telefoon;
- Volledige reiskostenvergoeding;
- Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
- Een krachtig netwerk van professionals en talent partners;
- Thuis werken of op kantoor? De frequentie is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je ook altijd welkom op het kantoor van Yacht;
- Veel gezelligheid in de vorm van borrels, barbecues, varen op de grachten, sporttoernooien, skireis en feestjes!
#todo
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
- Een telefonische intake
- Eerste online gesprek met Talent Acquisition Specialist
- Een persoonlijk interview met een collega van Talent Acquisition en een Sales Consultant
- Klikgesprek met het team
- Is het een match? Welcome Aboard!
- LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons supply chain traineeship.
Geïnteresseerd of heb je vragen? Romy Olderaan, Talent Acquisition Specialist Supply Chain, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige supply chain trainees voor een koffietje!
Bedrijfsinformatie
Wie zijn wij?
Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
(Ons team bestaat uit ruim 60 RO en SCM-P trainees, 1 Talent Acquisition Specialist: Romy Olderaan, 3 Sales Consultans: Rosanne van de Koppel, Jeff Voskuilen en Els Corstens en 1 Commercieel Manager: Gijs Leenders.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!
Supply chain traineeship Yacht!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.