's-Hertogenbosch,
36 uur,
Detachering
Starter ruimtelijke ordening
Bekijk vacature
Maak impact als trainee ruimtelijke ordening in de publieke sector. Met het traineeship ruimtelijke ordening bij Randstad Professional | Yacht krijg je de kans om in een aantal jaar uit te groeien tot expert in de publieke sector. Lees hier alles over ons traineeship ruimtelijke ordening.
Werkervaring opdoen bij verschillende grote organisaties
Toegang tot netwerk van 200+ trainees
Persoonlijke coaching en begeleiding
Langdurige baanzekerheid, ook na het traineeship
Marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden
“Samenwerken met mensen is mijn kracht. Dankzij het traineeship kan ik dit nog meer ontwikkelen én gelijk inzetten binnen mijn werk.”
Tijdens het Randstad Professional | Yacht traineeship ruimtelijke ordening verken je verschillende rollen binnen het vakgebied. Denk aan junior programmamanager, beleidsmedewerker, of projectsecretaris op bijvoorbeeld de afdeling wonen, mobiliteit of energietransitie. Deze opdrachten bieden je de kans om bij toonaangevende talentpartners, zoals de gemeente Amsterdam, provincie Zuid-Holland en Rijkswaterstaat, waardevolle werkervaring op te doen.
Dit is een voorbeeld van hoe een traineeship ruimtelijke ordening via Randstad Professional | Yacht eruit kan zien. Maar onthoud: jij hebt zelf de regie in handen hoe jij je eigen traineeship vormgeeft.
| Functie | Talenpartner | Jaar |
|---|---|---|
| Beleidsmedewerker Mobiliteit | Gemeente Helmond | Opdracht 1 |
| Verkeerkundige | Gemeente Venlo | Opdracht 2 |
| Integraal beheerder Openbare Ruimte | Gemeente Venlo | Opdracht 3 |
Werken bij diverse organisaties stelt je in staat je 'hard skills' te verbeteren en verschillende bedrijfsculturen te ervaren. Het afwisselen tussen verschillende organisaties en rollen geeft je een uniek inzicht in wie je bent, waar je sterke punten liggen en welke soort organisatie en functie het beste bij je past. Na deze periode heb je een helder beeld van jouw professionele toekomst binnen de ruimtelijke ordening.
Wanneer je start met je traineeship start je ook jouw persoonlijk ontwikkelplan. Dit wordt gefaciliteerd door onze opleidingspartner Relevance, onderdeel van Schouten en Nelissen. Dit programma bestaat uit:
Zo bereiden wij jou niet alleen voor op je toekomst met de nodige kennis, maar zorgen we ook dat je je met jouw soft-skills onderscheidt in het werkende leven.
Tijdens het traineeship ruimtelijke ordening ontwikkel je niet alleen je vakkennis, maar werk je ook actief aan je persoonlijke en professionele vaardigheden. Denk aan:
Na het afronden van het traineeship ruimtelijke ordening heb je veel carrièremogelijkheden en kun je aan de slag als:
Het einde van je traineeship bij Randstad Professional | Yacht betekent niet het einde van je carrière binnen ons netwerk. Integendeel, we moedigen je actief aan om door te stromen binnen de vakgebieden van Randstad Professional | Yacht. Op onze overheid-vakgebiedpagina vind je meer informatie over de specifieke mogelijkheden en ontdek je welke richting het beste aansluit bij jouw ambities.
Na het traineeship kan je via Randstad Professional | Yacht doorgroeien als interim professional en een vervolgopdracht aangaan binnen jouw vakgebied. Ook is het mogelijk om je te oriënteren op een vaste baan via onze werving en selectie dienstverlening. Ongeacht je voorkeur: wij staan klaar om je naar de volgende stap in je carrière te begeleiden.
Hieronder vind je een overzicht van de salarisontwikkeling gedurende het traineeship. Afhankelijk van je prestaties en eventuele projecttoeslag kan het werkelijke salaris hoger uitvallen.
We verwachten van jou een leergierige instelling. Jij wilt het maximale uit je carrière halen en wilt kennis delen én halen uit onze community’s. Ook heb jij:
En wij zeggen niet voor niks: ‘verandering brengen door jezelf te zijn’. Wij willen in onze teams mensen met uiteenlopende achtergronden. Wij geloven namelijk dat veel verschillende eigenschappen elkaar versterken.
Stap 1: Telefonisch interview
Een belletje waarin we elkaar leren kennen en een afspraak maken voor het eerste gesprek.
Stap 2: Eerste gesprek met consultant
Wij vertellen jou wat het Randstad Professional | Yacht traineeship inhoudt, jij vertelt ons wat jouw motivatie is om een traineeship te volgen. Zijn we beiden enthousiast? Dan gaan we verder naar het volgende gesprek.
Stap 3: Game Based Assessment
Je bent door naar het ons innovatieve Game Based Assessment, ontworpen vanuit psychometrisch en neurowetenschappelijk onderzoek. Door middel van online games wordt er een kandidaatprofiel opgesteld. Dit profiel wordt besproken in het tweede gesprek. Het assessment zelf is geen selectiemoment, het is wel een stap in onze selectieprocedure omdat we het gebruiken als reflectiemiddel voor het tweede gesprek.
Stap 4: Tweede gesprek met consultant
Tijdens het tweede gesprek gaan we nog meer in op jouw motivatie voor een traineeship bij Randstad Professional | Yacht. Daarnaast kijken we welke opdrachten voor jou interessant zou kunnen zijn en passen bij jouw groeipad. Als jouw wensen aansluiten bij wat wij kunnen bieden, gaan we op naar een volgend gesprek met potentiele opdrachtgevers!
Stap 5: Klikgesprek
Samen gaan we in gesprek met een opdrachtgever voor een potentiële opdracht die wij voor je vinden. Is het een match? Dan maken wij alles voor je in orde, zodat jij zo snel mogelijk kunt beginnen.
Stap 6: Aan de slag!
Start met je traineeship, ontdek je talenten en haal alles uit je traject! Goed om te weten is dat je gedurende het hele jaar kan starten met een traineeship.
Tijd
Deze sollicitatieprocedure kan zo snel mogelijk (binnen twee weken) afgerond zijn als daar de wens naar is.
Neem dan contact met mij op!
Romy Olderaan
Talent Acquisition Specialist
Als trainee krijg je intensieve begeleiding. Deze bestaat uit:
Onze consultants selecteren een opdracht voor je die aansluit bij jouw opleiding, interesses en cv. Bij de opdrachten die daarop volgen, nemen we ook je doorgroei wensen mee.
Als we niet meteen een geschikte opdracht voor je vinden, krijg je gewoon doorbetaald. In de tussentijd werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Je draait bijvoorbeeld actief mee met onze consultants, geeft training aan mede-trainees, krijgt training en zoekt samen met je coach naar de juiste opdracht.
Ja, dat kan! Tijdens het traineeship krijg je de kans om in verschillende rollen te werken, maar we moedigen je aan om jezelf te verdiepen in een specifiek aspect dat jouw interesse heeft. Of het nu gaat om mobiliteit, woningbouw of duurzaamheid, wij helpen je bij het vinden van opdrachten die aansluiten bij jouw interesses en carrièrepad.
Tijdens het traineeship werk je aan uiteenlopende opdrachten bij verschillende publieke organisaties. Denk bijvoorbeeld aan het ondersteunen van beleidsontwikkeling op het gebied van woningbouw, mobiliteitsvraagstukken, of de energietransitie. Je kunt werken als junior projectleider, beleidsadviseur of programmamanager bij bijvoorbeeld een gemeente, provincie of waterschap, waar je actief bijdraagt aan ruimtelijke projecten die direct invloed hebben op de leefomgeving.
Na het afronden van het traineeship zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Je kunt aan de slag als projectleider, beleidsadviseur of programmamedewerker bij een van de organisaties waar je ervaring hebt opgedaan. Daarnaast kun je doorgroeien als interim professional via Yacht, waarbij je verschillende opdrachten uitvoert binnen jouw expertise. Liever een vaste functie? Ook dan biedt Randstad Professional | Yacht ondersteuning bij het vinden van een vaste baan binnen de publieke sector.
