Never Sent E-mails: tijd om te bouwen aan een nieuwe werkcultuur! Cover

Never Sent E-mails: tijd om te bouwen aan een nieuwe werkcultuur!

Heb je wel eens die goudeerlijke ontslagmail aan je werkgever willen sturen? Een mail waarin je vertelt waarom je écht van baan veranderde, maar die je inslikte omdat je bang was voor de gevolgen. Never Sent E-mails geeft jou een podium om deze alsnog te laten horen. Hier kun je de vaak gebruikte “Ik heb een geweldige nieuwe kans gekregen”- ontslagmails vervangen door de echte reden van ontslag: “Ik ben klaar met het constante overwerken zonder erkenning.” Laat je stem horen om de werkplek van de toekomst vorm te geven. Deel je never sent e-mail om niet alleen te spreken, maar ook echt gehoord te worden.

Deel jouw never sent exit e-mail

''Beste werkgever, Ik ben advocaat in opleiding, niet jullie social media manager omdat ik toevallig de enige ben onder de 50. Groetjes, Lisa''

Door eerlijk te zijn over je vertrek, initieer je niet alleen verandering in je eigen werkomgeving, maar inspireer je anderen ook om de échte reden van hun vertrek niet langer te verzwijgen. Zo creëren we meer openheid en transparantie op de werkvloer. Laten we eerlijk zijn waarom we ergens weg gaan en zo samen bouwen aan een nieuwe werkcultuur. Eén die wel werkt voor mensen met slimme ambitie.

Tijd om die goudeerlijke exit mail nu te sturen. Doe je mee? 

Stuur jouw never sent exit e-mail

Jouw privacy is belangrijk voor ons. Yacht gaat zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens, zie hierover meer in ons privacy statement